权力是指（)。

A.个人能够借以完成任务的一种能力或合法的权限

B.个人不能够借以完成任务的一种能力或合法的权限

C.群众拥有的特殊权力

D.群众拥有的可以完成绩效的权限

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“权力是指()。”相关的问题

第1题

关于组织结构设计原则，下列说法错误的是（）。

A.建筑施工项目组织结构设计的根本目的是实现项目管理的总目标

B.为了保证能够完成任务，人员配置可以要求一职多人

C.集权是指把权力集中在上级领导的手中，而分权是指经过领导的授权，将部分权力分派给下级

D.建筑工程建设项目的单件性、阶段性、露天性和流动性是施工项目生产活动的主要特点，其必然带来生产对象数量、质量和地点的变化，带来资源配置的种类和数量变化

点击查看答案

第2题

关于他的“领导能力”之“授权”的评价（）

A.善于分配工作与权力，并能积极传授工作知识，引导部属完成任务

B.能够顺利分配工作与权力，有效传授工作知识，完成任务

C.欠缺分配工作、权力及指导部属之方法，任务进行偶有困难

D.不善分配工作与权力，缺乏指导员工的方法，内部时有不服怨言

点击查看答案

第3题

一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导，必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点（）。

A.对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力

B.对领导来说，发号施令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作

C.对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的

D.对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

点击查看答案

第4题

组织认知是指，个人了解自己的组织，或者是其他组织中的权力关系的能力，要把工作做好，要善于联系领导。“善于联系领导”指的是()。

组织认知是指，个人了解自己的组织，或者是其他组织中的权力关系的能力，要把工作做好，要善于联系领导。“善于联系领导”指的是（)。

A、跟领导搞好私人关系

B、探听领导行踪

C、知道领导在哪些环节能够起到决策作用

D、贿赂领导