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[判断题]

年度/半年度调薪及晋升名单由财务资金部报各综合办汇总(综合办告知相应的要求和标准),商业集团及大集团财务中心进行审核()

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第1题
年度绩效考核结果是人力资源部决定员工()的重要依据,对于考核成绩优秀的员工,优先考虑。

A.是否晋升

B.是否调薪

C.是否续聘

D.是否转岗

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第2题
主任晋升培训的举办频次是()。

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第3题
下列关于财务报表的表述中正确的是()。

A.财务报表分为月度财务报表、季度财务报表、本年度财务报表和年度财务报表话

B.季度、月度财务报表通常仅指会计报表

C.半年度财务报表主要包括会计报表,不包括附注及财务情况说明

D.财务报表分为短期、中期和长期财务报表

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第4题
关于基本法对业务人员的考核,下列正确的是()

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

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第5题
对个人年度违规积分达到20分(含)以上的,由总行或一级分行业务归口管理部门给予通报批评,并将名单报同级内控合规部门。()
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第6题
关于资金管理的说法,错误的是()
A.为发挥浙商食品整体信用和规模优势,各级子公司资金实施集团化管理,由浙商食品统筹安排

B.各级子公司应做好全年信贷业务需求计划报公司,由公司统一编制年度金融机构授信计划,经浙商食品经营班子会审议批准后由财务管理部负责办理或新增金融机构授信

C.各级子公司根据自身业务需要,可对浙商食品范围成员企业之外的单位提供担保、出借资金、委托理财

D.每月月底各级子公司应报送次月资金使用计划,并实行滚动编报。对存在融资需求(含内外部借款、票据、信用证融资等各融资事项)的应提出统一融资申请表。未经浙商食品许可,各级子公司不得自行对外融资

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第7题
属于非正常报废情形的,还需附对报废临建设施的报告,内容包括:造成非正常报废的原因及责任认定,对责任人和责任单位的处理意见等内容,经工程管理部负责人审核后,由公司主管领导审批。审批完成后,按照财务及物资管理相关规定执行。临建设施报废审批完成,一周内报集团工程管理部备案()
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第8题
下列会计资料应当进行归档的有()。
A.会计凭证,包括原始凭证、记账凭证

B.会计账簿,包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿

C.财务会计报告,包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告

D.其他会计资料,包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料

E.以上都对

F.以上全不对

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第9题
关于受托支付和自主支付,表述正确的有()。

A.采用我行受托支付的,受托支付资金可委托财务公司或同名户、关联方划付至借款人交易对手账户

B.自主支付资金的金额,对象、借款用途发生变化时,由业务发起部门加强对借款人支付方式交更合理性及交易背景证明材料真实性的审查

C.自主支付资金的金额、对象、借款用途发生变化时,需发起支付交更审核

D.采用借款人自主支付的,通过业务发起部提供的是款由请书、開务台同、自主支付计划表或用速说明等进行

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第10题
满足《项目目标管理考核兑现办法》所列返还条件后,由项目部向()提出预留风险金返还申请。

A.集团商务管理部

B.集团财务资金部

C.二级单位商务部

D.二级单位财务资金部

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第11题
当年晋升部经理人员不享受晋升前月均FYC计提的年度展业奖()
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