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[判断题]

劳务作业工人应当按政府规定进行安全培训和普法维权培训,考核后方可入场施工作业。()

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第1题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》第十三条其中规定:特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员和作业人员,并对其进行必要的安全教育和技能培训。()
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第2题
操作工人必须接收安全技术交底,并且必须经考核培训合格方可进行操作,无证人员不得从事脚手架搭设作业。()
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第3题
生产经营单位应当依法对本单位从业人员、被派遣劳动者和实习学生进行安全生产教育和培训,并保证培训质量。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可上岗作业。()
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第4题
安全教育培训制度要求()。

A.应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

B.加强对职工安全生产的教育培训

C.未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业

D.职工对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告

E.要对企业的安全生产状况进行定期或不定期检查的制度

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第5题
以下属于现场电工的安全生产责任的有()

A.针对作业工人的思想状况、安全技术素质、体力情况制定具体安全注意事项并合理安排工作

B.落实施工现场安全用电控制的规定

C.所使用的仪表、工机防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患

D.参加由工长(施工员)组织的上下工序、班组间的交接活动并验收签字

E.必须持证上岗

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第6题
根据《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》(银监发[2013]5号)规定,银行业金融机构应当制定和落实信息安全管控措施正确的是()。

A.对外包人员进行信息安全培训

B.明确外包活动需要访问或使用的信息资产

C.对重要或核心的信息系统开发交付物进行源代码检查和安全扫描

D.定期对服务提供商进行安全检查

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第7题
何谓按建筑面积进行劳务作业发包?
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第8题
何谓按分项工程项目进行劳务作业发包?
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第9题
用人单位关于劳动保护做法违反法律规定的是()。

A.用人单位建立劳动安全卫生制度

B.对从事特种作业的劳动者进行专门培训并取得特种作业资格,才允许其上岗

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位为工人购买的安全帽是质量不合格产品

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第10题
按《起重机械安全技术监察规程-桥式起重机》(PSGQ0002-2008)规定,起重机的基础和轨道必须达到规定的要求,由使用单位组织验收,并且提供验收合格证明。施工单位在施工前应当对有关质量和尺寸进行检查,进行记录。
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第11题
凡直接从事选煤作业的职工,必须进行技术培训和()。

A.安全培训

B.岗位培训

C.素质培训

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