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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于启航营内合格人力的考核标准,以下说法正确的是()

A.一年内新人及低绩效人员进入当月启航营

B.启航营需考核18次

C.E店出勤率需考核80%以上

D.黄金宝典有效拜访20访达标

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ABCD

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第1题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第2题
关于勇敢守护大使活动中“积分过维考”,以下积分标准正确的是()
A.解约维持积分≥3分B.正式维持积分≥5分C.专务维持积分≥10分D.主管维持考核:业务主管本人积分≥10分且3月末团队,在职人力中线上活动积分≥5分的人数达标(不含本人),3月业务主管召开合格的线上会议≥8次
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第3题
三季度健康托管师奖励以下说法正确的是()

A.只有加入战神营的人员才可以享受三季度健康托管师奖励

B.健康托管师首月只考核出勤,其他不考核

C.健康托管师举绩奖励增加了综举和长举的区别奖励

D.三季度健康托管师达成星级人力,达标奖励仍是1200元

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第4题
启航营学员业绩达标,考勤不达标,则需重新完整参加启航营,且达成培训考核要求(转正,且短险1500(收展1200)或4卡)()
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第5题
伙伴在晋升组经理之前应该保持的工作模式是()

A.每天参会(月度参会率达90%)

B.坚持学习(启航营学习合格)

C.每天2个面访并录入PAC

D.每月成功邀约1次平台

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第6题
新增方案中,新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求()

A.新增1人

B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩

C.新增1人且所增新人首次入司达到有效

D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人

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第7题
引进主任的要求及奖励标准,以下说法正确的是()

A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第8题
省公司对于启航营的评价标准,入营率目标值80%,参会率80%,合格率85%,长险举绩率60%,综合举绩率70%()
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第9题
下列哪些是属于本次线上启航营需完成的项目()

A.易学堂线上12门课程学习

B.每天晚上20:00考试

C.参加每天营内早会

D.每天反馈拜访情况

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第10题
依据基本法,销售经理晋升业务主任的标准表述正确的为()

A.考核期为连续三个月滚动考核

B.考核期为季度考核

C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元

D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人

E.本人13个月年度继续率≥80%

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第11题
在2020版品管新人品质考评各项得分标准中,以下 描述正确的有()

A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分

B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分

C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分

D.星级人力达标,考核得分10分

E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分

F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分

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