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[单选题]

入职满()个月享受福利待遇

A.1

B.2

C.3

D.5

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3

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第1题
入职满()个月需要参与季度定级

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
目前的关键岗位人员包含以下()

A.管理岗(入职满3个月且转正)

B.技术岗(入职满3个月且转正)

C.一线出胶(入职1个月)

D.清洗岗(入职1个月)

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第3题
进阶服务课程学习人员要求为()

A.入职满1个月的服务人员

B.晋升训练员人员在晋升前

C.餐厅所有人员

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第4题
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度()的月平均工资

A.1月1日至12月31日

B.7月1日至次年6月31日

C.入职日至入职满12个月

D.前6个自然月

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第5题
入职满()可以享受年假

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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第6题
长期服务奖必须入职满几年能享受()

A.3

B.5

C.6

D.7

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第7题
公司为员工提供年假福利,但须入职满一年才能享受()
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第8题
享受教育补贴的员工子女年龄需要在几周岁以上,经理级别以上员工自入职之日起在公司连续工作时间满几年后即可享受子女教育补贴()

A.3

B.3

C.7

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第9题
新法上线,新人入职最多可以享受多长时间的培训津贴()

A.6个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

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第10题
员工离职满多久后可以申请二次入职()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

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第11题
以下有资格参加职级盘点的伙伴()

A.正常转正的伙伴

B.转岗满3个月的伙伴

C.二次入职满3个月的伙伴

D.刚入职的伙伴

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