根据国家现行职业卫生监管分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病检查和救治工作应由()负责
A.安全生产监管部门
B.卫生行政部门
C.人力资源和社会保障部门
A.安全生产监管部门
B.卫生行政部门
C.人力资源和社会保障部门
A.国家安全生产监督管理部门
B.卫生行政部门
C.劳动保障行政部门
A.安全生产监管部门
B.卫生行政部门
C.人力资源和社会保障部门
A.地方职业病防治所
B.地方职业病医院
C.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门
A.地方职业病防治所
B.地方职业病医院
C.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门
D.县级以上地方人民政府计划生育与卫生行政管理部门
A.中央巡视、国家审计、国家监察、监管检查等外部监督、检查认定的违规行为
B.内部审计、内控评价、专项检查、日常检查、员工异常行为排查、责任认定等内部各类监督、检查认定的违规行为
C.司法机关作出不起诉决定但书面认定的违法事实列入违规积分范围
D.员工被司法机关采取非刑罚性处置措施、职业禁止,或者受到政务处分、监管行政处分的,应当进行违规积分
A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全
B.法规制度体系、安全责任体系、预防控制体系、宣传教育体系、支撑保障体系、国际化战略体系
C.企业负责、政府监管、国家监察和群众监督
D.安全生产形势研判、隐患排查治理、安全生产风险管理、安全生产监督检查、社会监督、安全应急演练
职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的()以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行
A.省级
B.市级
C.县级
A.《中华人民共和国职业病防治法》
B.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产总局令第47号)
C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产总局令第49号)
D.《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(国家安全生产总局安监总厅安健[2013]171号)