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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

麦肯锡的7S模型中（)是整个系统的核心、基础和关键。

A.共有价值观

B.人员

C.战路

D.制度

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第1题

麦肯锡的7S模型表明，管理软硬兼备、虚实并蓄，是一个复杂、完整的系统，其核心是制度。（)

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第2题

在麦肯锡7S模型中，属于企业“软件”的有（）

A.战略

B.风格

C.共同价值观

D.结构

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第3题

在麦肯锡7S模型中，战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”，风格、人员、技能和共同价值观被认为是企业成功经营的“软件”。（)

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第4题

企业在发展过程中，需要考虑人员的技术能力是否满足生产，是否能够创造价值。此要素属于麦肯锡公司提出的7S模型中的（）

A.人员

B.技能

C.风格

D.结构

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第5题

社会责任领域借用的成熟工具有（）

A.PESTEL分析模型

B.SWOT分析方法

C.鱼骨图分析方法

D.平衡计分卡

E.麦肯锡7s模型

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第6题

分析行业发展状况常用的方法有波特产业竞争五力模型和（)

A.业务组合矩阵

B.麦肯锡业务组合分析模型

C.风险模型

D.本田采购系统运营模型

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第7题

麦肯锡将公司的业务分为三类，分别是核心业务、发展中业务和未来业务，是基于哪种管理思维？（)

A.创新思维

B.辩证思维

C.战略性思维

D.系统思维

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第8题

关于数据库管理系统的描述，错误的是（)。

A.数据库管理系统的功能包括数据定义、数据操纵、数据库的运行管理和数据库的建立与维护

B.数据库管理系统是整个数据库系统的核心

C.SQL Server是关系模型的数据库管理系统

D.数据库管理系统包括数据库和数据库系统

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第9题

ATC系统中（）是整个城市轨道交通运营的核心。

A.ATO

B.ATP

C.ATS

D.AFC

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第10题

与组织的使命、愿景和价值观保持高度一致，适用于整个组织的能力模型是()

A.核心能力模型

B.职位能力模型

C.角色能力模型

D.职能能力模型

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