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[多选题]

下列选项属于例外问题的是。

A.组织结构变化

B.重大投资

C.重要的人事任免

D.重大政策的制定

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第1题
下列属于例外问题的有______。

A.组织结构变化

B.重大投资

C.重要人事任免

D.重大政策制定

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第2题
下列选项中属于组织结构变量的是()

A.规范化

B.规模

C.技术

D.目标

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第3题
下列选项中,属于扁平组织结构特点的是()A.管理层次多 B.管理幅度少C.沟通渠道多 D.信息交流速度

下列选项中,属于扁平组织结构特点的是()

A.管理层次多

B.管理幅度少

C.沟通渠道多

D.信息交流速度快

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第4题
下列选项中,属于违反工作纪律的行为是 () 。

A.妄议中央大政方针,破坏党的集中统一

B.在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题

C.在考试中,有泄露试题行为

D.搞权色交易或者给予财物搞钱色交易

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第5题
下列选项属于降低项目施工成本组织措施的是()

A.建立分工明确.责任到人的成本管理责任体系

B.对不同施工方案进行技术经济比较

C.认真做好成本的预测和各种成本计划

D.选用适当的合同结构模式

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第6题
下列选项中对业务流程调查描述正确的是()A.业务流程调查属于系统初步调查阶段的工作B.业务流

下列选项中对业务流程调查描述正确的是()

A.业务流程调查属于系统初步调查阶段的工作

B.业务流程调查的重点是将组织与功能匹配起来

C.业务流程的调查对象包括生产、销售、物资供应等内容

D.业务流程的调查围绕组织结构进行

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第7题
下列各项中,属于战略实施要解决的主要问题有()。(2014年)

A.企业的组织结构是否有效

B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调

C.企业自身所处的地位是否有利

D.人员和制度的管理是否合理

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第8题
下列关于经营分析会的说法,正确的是()

A.经营分析会要从分析差距开始,核心高管,特别是总裁和董事长,要坚持自我批判,这样组织才会有直面差距的勇气和行为

B.企业打开问题,可通过产品、客户和业务维度进行

C.干部的职责之一是要建流程,将例外的事情例行化

D.经营分析会上寻找根因的时候要把内因外因全部找出来,全面分析原因才有价值

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第9题
下列选项中,属于物权优先于债权之例外情形的有()。

A.“一物二卖”时,买受人因交付或登记而取得标的物的所有权

B.房屋预售时,经过预告登记的买受人的债权具有排他效力

C.租赁房屋抵押时,原租赁关系不受该抵押权的影响

D.租赁房屋出卖时,承租人的租赁权不因租赁物所有权的变动而受影响

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第10题
下列选项中,属于物权优先于债权之例外情形的有()。

A.“一物二卖”时,买受人因交付或登记而取得标的物的所有权

B.房屋预售时,经过预告登记的买受人的债权具有排他效力

C.租赁房屋抵押时,原租赁关系不受该抵押权的影响

D.租赁房屋出卖时,承租人的租赁权不因租赁物所有权的变动而受影响

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第11题
下列功能选项哪些是属于精品台区中台区全域感知的()

A.电能质量监测

B.电气拓扑识别

C.负载监测

D.配变环境监测

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