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第1题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责（)。
A.建立健全本单位的食品安全管理制度，明确食品安全责任，实岗位责任制
B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案，便于开展人员健康及培训管理
C.组织从业人员进行健康检查，依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位
D.制定食品安全检查计划，明确检查项目及考核标准，并做好检查记录
第2题
下列选项中，属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是（）A.负责企业各种税费的计算和缴纳工
下列选项中，属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是（）
A.负责企业各种税费的计算和缴纳工作
B.编制各种会计报表
C.审核原始凭证
D.定期进行财务成本完成情况的分析
第3题
下列岗位职责中，属于项目技术负责人职责的有（)。
A.负责项目技术、质量管理工作
B.负责图纸会审、设计变更和工程洽商
C.负责项目技术创新工作
D.编制工程进度总体计划
E.负责项目安全管理
第5题
新的社会阶层人士所在街道、社区、园区、企业等的党组织应当（），把新的社会阶层人士统一战线工作纳入重要工作职责，研究解决突出问题。
A.做好协调工作
B.做好统筹工作
C.落实相关职能
D.落实主体责任
第7题
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有()
A.在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工
B. 喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作
C. 为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备
D. 不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，仍坚守工作岗位，履行职业责任
E. 把自己看成现职工作单位的一分子，把自己从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地去工作
第8题
有下列情形之一的，属于试用期不符合录用条件：(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责，也不能完成工作标准定额的;除了以上3条，还有：()。
A.严重违反公司劳动纪律的行为
B.试用期迟到，早退3次以上，或请假超过7天以上
C.违反法律法规，被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形
第9题
帮扶责任人工作职责是什么（)
A.对所分包贫困户档卡信息准确性负主要责任
B.对所分包贫困户帮扶措施有效性负主要责任
C.对所分包贫困户精准退出真实性负主要责任
D.对所分包贫困户帮扶对象满意度负主要责任
第11题
事故调查报告被批准后，（)按照职责权限，依据公司《安全环境事故（事件)和严重违章责任追究实施细则》等相关规定，对有关责任人员进行问责。
A.监察部门
B.安全部门
C.人力资源部门
D.党委工作部门
