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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

采取差别化战略的企业宜选择的薪酬战略是（）

A.市场滞后

B.市场匹配

C.市场领先

D.市场同步

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第1题

企业选择的薪酬支付水平、薪酬结构等应该与其薪酬战略相一致。（)

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第2题

企业的基本战略类型包括（)。

A.分散战略

B.总成本领先战略

C.多元化战略

D.差别化战略

E.集中战略

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第3题

企业的对策性战略主要包括()。[2005年真题]

A.增长战略

B.收缩战略

C.成本领先战略

D.差别化战略

E.专一化战略

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第4题

企业主攻某个特殊细分市场的战略称为（)战略。[2008年真题]A．差别化B．专一化C．具体化D．特殊化

企业主攻某个特殊细分市场的战略称为()战略。[2008年真题]

A．差别化

B．专一化

C．具体化

D．特殊化

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第5题

成为企业实施差别化战略的重要方式和途径的是作为客户服重要组成部分的。【】A.信息化管理B.标

成为企业实施差别化战略的重要方式和途径的是作为客户服重要组成部分的。【】

A.信息化管理

B.标准化管理

C.绩效评价

D.物流服务

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第6题

某小企业为避开强手的锋芒，专门选择被大企业忽视的细小市场提供产品，该小企业采取的经营战略是（)。

A.租赁经营战略

B.补缺经营战略

C.承包经营战略

D.特色经背战略

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第7题

差别化、个性化是物业服务企业塑造自己品牌的重要原则，品牌定位和品牌个性是营销组合因素的战略起源，其中品牌定位是指每个品牌向外展示的品质。（)

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第8题

企业推出的产品或服务标新立异，形成一些在全行业范围内与众不同的特征，则此企业采用_______战略。

A．市场开发

B．差别化

C．目标聚集

D．产品开发

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第9题

对于追求成长战略的企业来说，特别强调薪酬的内部一致性、薪酬管理的连续性以及标准化。（)

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第10题

迈克尔·波特提出的（)，是将产品或公司提供的服务差别化，树立起一些全产业范围中具有独特性的东西。

A.总成本领先战略

B.差别化战略

C.专一化战略

D.技术战略

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