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A.考核
B.监督
C.认定
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A.应当按有关规定对从业人员进行经常性安全生产教育和培训
B.应当为从业人员提供劳动防护用品，适当收取相应的费用
C.应当教育、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品
D.应当按照国家有关规定，提取安全生产费用
E.应当依法参加工商保险，为从业人员缴纳保险费
A.安全生产规章制度
B.本岗位的安全操作规程
C.本岗位的事故应急处理措施
D.自身在安全生产方面的权利和义务
A.风险隐患排查
B.安全生产管理能力
C.安全生产知识
D.安全操作规程和安全操作技能
A.保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.了解事故应急处理措施
D.掌握本岗位的安全操作技能
A.重要危险源
B.重大危险源
C.严重危险源
D.特大危险源
A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理
B.被派遣劳动者无需签订劳动合同
C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训
