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[多选题]

各级培训组织应加强培训档案的日常管理,做到()。

A.及时维护

B.创新性强

C.定期核对

D.真实可靠

E.准确无误

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第1题
培训的组织管理是指负责组织、协调企业整体的培训工作。培训的组织管理工作应由()来负责。

A.人力资源部门

B.企业相关的主管部门

C.战略发展部门

D.各类部门及各级主管

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第2题
各级各类学校应当建立民族团结进步创建工作长效机制,全面加强民族团结进步教育,开展下列哪些工作:()

A.构建课堂教学、社会实践、家庭教育为一体的民族团结教育平台,深入开展中国革命历史教育、中国特色社会主义教育、中国梦教育

B.开展各民族学生共同参与的文体活动,推动中华优秀传统文化融入日常学习生活

C.使用统一规范的民族团结进步教育教材,规范课程设置,将民族理论政策纳入教职工教育培训范围

D.高等院校应当加强中华民族共同体历史、中华民族多元一体格局的研究,开展民族团结进步教育教研活动和课题研究

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第3题
以下哪些属于食品安全管理员的工作职责()。

A.建立健全本单位的食品安全管理制度,明确食品安全责任,实岗位责任制

B.建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案,便于开展人员健康及培训管理

C.组织从业人员进行健康检查,依法将患有有碍食品安全疾病的人员调整到不影响食品安全的工作岗位

D.制定食品安全检查计划,明确检查项目及考核标准,并做好检查记录

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第4题
初级会计人员的培训工作由省级主管部门和各级财政部门及认可的培训点组织培训。()

初级会计人员的培训工作由省级主管部门和各级财政部门及认可的培训点组织培训。( )

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第5题
各部门应组织开展管理职能范围内的管理、技术和作业标准应用培训。()
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第6题
()负责工程车辆安全管理、驾驶员日常安全教育,组织车辆生产运行时应认真识别风险,采取控制措施消除不安全因素。建立工程车辆档案,档案包括机动车辆档案、驾驶员档案、安全技术状况检查记录、机动车辆保险档案等。

A.控制部

B.综合管理部

C.安全环保与质量部

D.车辆提供单位

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第7题
组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第8题
培训的具体实施形式只有与日常的管理技能培训同时进行()
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第9题
培训的具体实施形式有()

A.与日常的管理技能培训同时进行

B.以独立课程的形式举办

C.与日常的管理技能培训非同时进行

D.以非独立课程的形式举办

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第10题
职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()培训工作的日常管理等。

A.培训计划的实施

B.培训方案的实施

C.培训机构的引入和管理

D.培训教师的引入和管理

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第11题
规范化培训的住院医师日常管理床位数不少于多少张()

A.4

B.5

C.6

D.8

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