如果结果不匹配，请 
更多“陕西移动2021年工作报告要求，实施（)导向的薪酬改革。”相关的问题
第1题
陕西移动2021年工作报告要求，“稳中求进，坚决打赢重点份额争夺战，实现从（)到（)的转变”。
A.跟随防御;主动进攻
B.跟随防御;主动防御
C.重点进攻;全面反攻
D.重点防御;全年反攻
第5题
关于客户信息管理中业务人员的授权管理，下列说法错误的是（)。
A.在对客户信息进行增、删、改、批量导入、导出、为客户批量开通、取消业务等操作时，可以不用经过用户授权即可实现
B.按照陕西移动帐号口令相关管理要求进行权限分配，提供给相关人员
C.所有敏感数据的读取及修改操作的责任都能落实到人，根据信息泄漏途径的归属确定每项敏感数据在该途径的“责任人”
D.对由于业务人员造成的敏感信息安全问题承担相应责任
第6题
2021年《广西物业管理条例》，第五十四条，接受业主委托的物业服务企业应当具有独立法人资格，拥有相应的专业技术人员，具备为业主提供物业管理专业服务的能力电梯、消防等具有专业技术要求的设施设备的维修和养护，应当委托具有（）的专业机构或者人员实施
A.资质
B.证书
C.条件
D.意愿
第11题
有关客户信息的第三方管理，下列说法错误的是（)。
A.第三方工作区域的终端接入陕西移动的内部网络应有严格的接入认证
B.完成第三方人员的帐号回收、审核、网络调整等工作，并签署转岗或离岗审批意见，方可转岗或离岗
C.各单位应规范第三方数据代分析挖掘管理，禁止挖掘算法对原始数据进行增加、修改、删除等操作
D.第三方系统需接入访问陕西移动的系统时，应到我公司主管营运部门申请备案
