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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

目标管理的特点()。

A.明确目标

B.参与决策

C.规定时限

D.强调“自我控制”

E.评价绩效

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第1题

目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（)

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

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第2题

组织的基本特点有______。

A.明确的目标

B.精细的结构

C.人员

D.封闭性

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第3题

目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。（)

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第4题

在目标管理中，目标管理的过程主要有（）

A.制定目标

B.执行目标

C.评价成果

D.实行奖惩

E.制定新目标

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第5题

汽车销售促进的特点有（)。

A.目标人群比较明确

B.销售促进更注重短期效应

C.不同的产品生命周期阶段的效果都相同

D.赠品促销

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第6题

目标管理考评法的指导思想是以X理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。（)

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第7题

有关目标管理的下列说法，正确的是（)。

A.强调以目标为中心

B.强调严格监督

C.强调参与

D.强调自我控制

E.并不特别关注岗位设置的状况

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第8题

年度目标管理的特点不包括（)。

A.强调目标成效

B.重视发挥人的主观能动性

C.重视科学管理

D.注重组织目标

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第9题

对德鲁克MBO体系理解正确的一项是（)。

A.高层管理者可以把目标向下强制推行，而不管目标如何有效执行

B.目标管理是一个静态的过程

C.目标管理是一个自上而下的官僚运动，而非全员参与

D.企业通过MBO能很好地促进组织内跨部门协作和激发个人创新

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第10题

实施目标管理的基本过程为设置目标、（)和检查评价。[2006年真题]A．实现目标B．配备人员C．宣传教

实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。[2006年真题]

A．实现目标

B．配备人员

C．宣传教育

D．指挥监督

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第11题

目标管理的特点包括（）。

A.强调员工自我控制

B.鼓励上下级协商确定目标

C.指挥链原则

D.提倡给下属更多的自主权

E.结果导向

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