A.是否实行计划经济
B.社会主义公有制经济是否成为社会经济的主体
C.是否实行按劳分配为主体的原则
D.是否存在多种经济成分
A.产生于计划经济条件下,统一分配调剂毕业生就业资源的需要,沿用至今
B.作为就业协议书的附件,供各地市人社局及相应主管部门审批引进的存档资料
C.可用于部分国外院校留学申请
D.可作为简历投递使用
A.社会化大生产基础上发展市场经济的需要
B.有中国特色社会主义经济发展特有的需要
C.社会化大生产基础上产品经济发展的需要
D.资本主义经济发展特有的需要
我国由计划经济转向建立社会主义市场经济体制,是因为()
A.符合马克思主义的经济理论
B.市场经济是一种更好的资源配置方式
C.商品经济发展的需要
D.改革的实践证明市场经济更能促进生产力发展
随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来,这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道,我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究,我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道,人社部负责人表示:进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。
人社部认为,从国际上看,一些国家已经延长了退休年龄,主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战,又面临着就业压力巨大的挑战,因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。
虽然我国不少地方近年出现“用工荒”,但我国作为世界上第一劳动力大国,劳动力资源总量高达10亿多,就业形势在今后一段时期仍将十分严峻,而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以,一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”,不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。(1)简述公共政策与政策环境的关系。(2)试从公共政策与政策环境关系的角度,分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。
A.社会化大生产基础上发展市场经济的需要
B.有中国特色社会主义经济发展特有的需要
C.社会化大生产基础上产品经济发展的需要
D.资本主义经济发展特有的需要
我国职工福利制度改革的方向是()
A.职工福利经费来自国有财政
B.实行国家、集体和个人多层次、多方式办福利的体制
C.职工福利设施只对本单位职工开放
D.职工福利实行计划经济管理体制
A.商品价格由供求状况决定
B.商品价格由政府部门自行决定
C.铁路客运仍实行计划经济
D.国家能够运用价值规律对市场经济进行宏观调控
A.法律是国家制定和认可的行为规范
B.法律是国家确认权利和义务的行为规范
C.法律是以国家强制力保障实施的行为规范
D.法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范
E.法律是通过社会舆论、传统习惯和人们的信念来维持的行为规范