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[主观题]
当前很多用人单位把综合素质作为选择人才的重要依据。综合素质必备的是是沟通表达能力。二是分析、创新能力。三是团队合作能力。试站在用人单位的角度用管理学的基本原理对此进行分析。
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A.对，企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对，从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论，应视具体情况确定
D.以上说法都不对
属于人才的成长和发展的外部条件有()。
A．科学文化素质
B．思想道德素质
C．人与地域环境的关系
D．综合能力素质
在大学生成才的科学途径中,首先应该把提高()放在突出的位置。
A．综合能力素质
B．身体心理素质
C．科学文化素质
D．自身的政治思想素质
()是用人单位的主考部门根据需要测试应试者的知识和能力，主考方事先拟定好试题，让应试者笔答试题，根据应试者作答的正确程度评定成绩，以此作为选拔依据的一种人才测评的方法，是一种用于人员选拔的初步筛选方法。
A.科学技术发展的战略基点
B.制定“十一五”规划的指导思想
C.调整产业结构的中心环节
D.转变增长方式的中心环节
