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[多选题]
弗鲁姆的期望理论认为，在进行激励时要处理好哪些方面的关系？（)
A.奖励与满足个人需要的关系
B.绩效与满足个人需要的关系
C.努力与绩效的关系
D.绩效与奖励的关系
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B.绩效与满足个人需要的关系
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更多“弗鲁姆的期望理论认为，在进行激励时要处理好哪些方面的关系?(…”相关的问题
弗鲁姆提出的激励理论认为()
A.激励力=期望值×效价
B.人是社会人
C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D.激励不是一种简单的因果关系
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中不正确的是()
A.E高×V高=M高
B.E低×V高=M高
C.E高×V低=M低
D.E低×V低=M低
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是()
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励论
D.费罗姆的期望理论
E.赫茨伯格的双因素理论
