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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在以下选项中，测评标准刚性最强的是（)

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.开发性测评

D.坚定性测评

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第1题

选拔性素质测评的特点有()。

选拔性素质测评的特点有（)。

A.特别强调测评的区分功用

B.测评标准的刚性很强

C.测评过程特别强调客观性

D.测评指标具有选择性

E.测评的结果是分数或者等级

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第2题

以下各选项中，属于卡特尔人格测评中性格维度的有（)。

A.怀疑性

B.变革性

C.有恒性

D.紧张性

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第3题

下列选项属于人员素质配置性测评的特点是（）。A.测评结果区分度高B.测评内容全面广泛 C.测评标准客

下列选项属于人员素质配置性测评的特点是（）。

A.测评结果区分度高

B.测评内容全面广泛

C.测评标准客观严格

D.测评标准选择灵活

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第4题

以下测评不属于属于投射测评的选项是()

以下测评不属于属于投射测评的选项是（)

A、主题统觉测评

B、罗夏墨迹测评

C、自陈式测评

D、笔迹学测评

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第5题

薪酬结构包含横向和纵向两个维度，在以下选项中属于纵向维度的是（)。

A.基本薪酬

B.激励性薪酬

C.福利的比重

D.不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准

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第6题

在选拔性测评中，要做到公平公正，在整个测评过程当中，应当（)。

A.对应聘者的要求要一致

B.信息要公开透明

C.评价标准要一视同仁

D.反对暗箱操作

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第7题

下列选项中表示力度最强的是（)。

A.ff

B.f

C.fp

D.mf

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第8题

在以下四类文法中，语言描述能力最强的是（)。

A.0型文法

B.1型文法

C.2型文法

D.3型文法

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第9题

下列选项中优先级最高的强制业务是（)

A.强制补签协议

B.风险测评过期

C.适当性状态

D.身份证有效期过期

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第10题

卷烟企业可以根据向零售客户提供的服务项目来划分测评框架,以下选项不属于服务项目的有（)。

A.功能需求满足

B.货源供应

C.订货送货

D.意见处理

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第11题

下列选项中，不属于人才测评的功能的是（）A．诊断与反馈功能B．预测功能 C．整合功能D．甄

下列选项中，不属于人才测评的功能的是（）

A．诊断与反馈功能

B．预测功能

C．整合功能

D．甄别与评定功能

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