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[判断题]

公司差旅费用文件规定,员工出差乘坐的其他交通工具包括长途大巴、中巴等公共汽车,不含出租的士。()

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第1题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列说法正确的是()。

A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费

B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%

C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销

D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇

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第2题
根据《现金管理暂行条例》的规定,下列选项可以使用现金支付的有()

A.职工工资、津贴

B.出差人员必须随身携带的差旅费

C.各种劳保、福利费用

D.向农产品公司收购农副产品和其他物资的价款

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第3题
出差人员应按照公司规定的费用报销时效要求及时完成差旅费流程提报和票据移交,未在规定时效内报销则按该次报销总额的()扣减处理,超过90天,不予报销处理。

A.1.0

B.0.8

C.0.5

D.0.3

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第4题
省公司总经理、副总经理及相当职务人员出差乘坐公共交通工具应遵从的标准有()

A.飞机经济舱

B.火车软席(软座、软卧)

C.高铁/动车一等座

D.全列软席列车一等软座

E.轮船二等舱

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第5题
公司规定从下周一开始所有员工必须着正装,由于之前公司对着装没有要求,你没有比较正式的衣服,并且这个周末你还要出差,时间安排得很满,此时你会()。

A.还是抽空去一趟商场,先随便选几件像样的再说

B.拖一两天应该问题不大,一开始肯定不会所有人都遵照执行

C.回去再找找自己的衣服,准备穿一身相对比较正式的

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第6题
培训费包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的()。

A.培训期间的差旅费用

B.有凭证的培训费用

C.劳务人员工资

D.劳动者的误工工资

E.因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

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第7题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,工作人员乘坐飞机出差每人可凭票据实报销航空旅客人身意外伤害保险费()份。

A.1份

B.2份

C.N份

D.不超过3份

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第8题
一个出差申请单能关联()个差旅报销单。

A.3个及以下

B.5个及以下

C.不限

D.1个

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第9题
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

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第10题
根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出或损失,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是()

支付给投资者的股息

企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出

购买劳动保护用品的合理支出

在生产经营活动中发生的合理利息支出

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第11题
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的待遇如何保障?()

A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用

C.未参保员工自己承担费用

D.公司象征性给一点补偿

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