更多“组织变革的目标应该是()A.使组织更具环境适应性B.使管理者…”相关的问题
第1题
组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一以下哪一项是组织发展的主要目标()
A.为组织和管理者提供高效率的方法
B.强化领导力
C.吸引优秀的人员加入组织
D.使组织和雇员的目标一致
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第2题
从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看,组织变革和发展的具体目标是()。
A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能
B.使组织具有足够的适应性
C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能
D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构
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第3题
组织文化的内容包括()
A.共同的价值观
B.组织目标或宗旨
C.行为规范与规章制度
D.组织变革策略
E.作风及传统习惯
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第4题
变革的重点是对组织目标和任务进行改革,虽然对技术和手段也会进行相应调整,但变革的核心是组织的目标,这一变革形式属于按变革内容划分的卫生组织变革的哪种类型()。
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第5题
()是通过运用行为科学的概念、理论、方法,有计划地组织的结构、技术和员工进行系统性的变革,使之适应新形势的需要,以增强组织的经营效果。
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第6题
()的版式设计主张以解决问题为目标,形式上采用简单结构、几何形、非具象、非装饰、构图不对称,组合上讲究拼贴和摄影穿插构成,尤其是抽象摄影的运用,使版面风格更具现代感
A.纳吉
B.康定斯基
C.尼古拉斯拜尔
D.文森特纽克
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第7题
关于组织架构说法错误的是()。
A.有了组织架构,核心团队人员才能够更好的安置
B.其核心目的是:提高工作效率,完成企业目标
C.同行业企业的组织架构应该是一样的
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第8题
“将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比,以发现问题。”这是指组织变革程序中的()
A.评价效果阶段
B.反馈阶段
C.选择方案阶段
D.实施阶段
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第9题
组织变革是()的改变。
组织变革是()的改变。
A、规则、程序或管理
B、人、结构或技术
C、结构、管理或目标
D、技术、目标或管理
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第10题
组织变革的四个主要环节中,()是组织变革的核心部分。
A.组织变革的实施与评价
B.组织变革方案设计
C.组织变革动因分析
D.组织问题诊断
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