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[单选题]
以下属于人力资源战略规划评估非财务指标评价法的是（)。
A.审计法
B.利润中心法
C.会计评估法
D.目标管理法
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人力资源战略规划的成熟阶段起始于（）。
A.19世纪末
B.20世纪20年代
C.20世纪60年代
D.20世纪80年代
收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）。
A.准备阶段
B.预测阶段
C.实施阶段
D.评估阶段
A.50%、30%、20%
B.30%、40%、30%
C.20%、30%、50%
D.20%、50%、30%
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。
A.培训开发计划
B.薪酬福利计划
C.及时获取职务空缺的数量
D.对组织中每个岗位人员素质的评估
A.战略规划的制定是战略实施的前提和基础
B.战略实施又是战略评估的依据
C.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价
D.非营利组织的战略管理可以分为组织战略、项目战略、职能战略三个层次
E.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制
A．(1)(2)
B．(1)(4)
C．(1)(2)(3)
D．(1)(2)(3)(4)
