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[主观题]

工资集体协商的原则和目标,工资集体协商应当遵循()、()、()、()的原则,兼顾()和()双方利益,保障职工实际收入水平与6业劳动生产率及当地经济社会发展水平相适应。

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第1题
协商要约的提出,职工认为需要与企业进行集体协商的,应当向企业()提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向()提出工资集体协商要求。经()以上职工或者()以上职工代表大会代表提议,企业工会应当向企业提出工资集体协商要求。

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第2题
协商代表的义务协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密,维护企业正常生产、工作秩序,任何一方协商代表不得采取()等非法手段干扰工资集体协商。

A.威胁

B.收买

C.欺骗

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第3题
集体合同签订后,企业在()内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。

A.8日

B.7日

C.6日

D.9日

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第4题
一般来说,集体合同的订立需要经过集体协商、审议、签字和报送四个阶段。()

一般来说,集体合同的订立需要经过集体协商、审议、签字和报送四个阶段。()

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第5题
如果是用人单位内部开展集体协商的,集体协商代表是()。

A.行业工会代表与相应的用人单位代表

B.地区工会代表与相应的用人单位代表

C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表

D.以上选项都不是

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第6题
劳动关系理论认为,()是表示集体不满的唯一有意义的形式。

A.怠工

B.罢工

C.不服从

D.权利义务的协商

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第7题
集体协商是企业工会或职工代表与相应的企业代表为签订个体合同进行商谈的行为。()
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第8题
农民集体所有或者国家所有依法由农民集体使用的水域、滩涂,以招标、拍卖、公开协商等方式承包用于养殖生产。()判断对错
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第9题
《陕西省企业民主管理条例》规定:企业应当公开下列事项:()

A.除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况

B.涉及职工切身利益的方案、决定

C.企业制订的规章制度及其执行情况

D.签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况

E.法律、法规和企业章程规定的其他事项

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第10题
下列哪种情况可以增强积极干预主义政策的理由?A.一项经济政策的出台需要耗费很长时间;B.公众需要

下列哪种情况可以增强积极干预主义政策的理由?

A.一项经济政策的出台需要耗费很长时间;

B.公众需要较短的时间来感觉到政策的影响;

C.如果工资是协商制定的,工人的政策预期不重要;

D.只有A与B正确;

E.只有B与C正确。

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第11题
根据劳动法规,下列关于延长工作时间正确的说法是()。A.甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协

根据劳动法规,下列关于延长工作时间正确的说法是()。

A.甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过2小时

B.乙厂的街道设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制

C.丙厂为了履行合同,在法定休息日安排劳动者工作,并支付不低于劳动者工资的300%的报酬

D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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