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[多选题]

以下哪些内容属于正中奋斗机制的内容()。

A.责权利机制

B.竞争流动机制

C.用人机制

D.透明的集团管理体系

E.协同于市场的业务流程体系

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第1题
下列哪些情况属于股东退出机制的内容?()

A.丧失了行为能力

B.违反了公司红线

C.没有达到预期贡献

D.对公司未来的发展有严重分歧

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第2题
以下哪些属于第二次土地变更的内容?A 互助组B 合作社C 分田到户D 人民公社

以下哪些属于第二次土地变更的内容?

A 互助组

B 合作社

C 分田到户

D 人民公社

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第3题
以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容?A 项目承担单位的名称和

以下哪些属于科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议内容?

A 项目承担单位的名称和地址

B 研究助理的姓名、居民身份证号码和住址

C 服务协议期限

D 工作内容

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第4题
以下哪些内容是属于合作社经营支出()?

A.销售产品成本

B.购置设备

C.销售牲畜的成本

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第5题
以下哪些属于抢占家庭信息服务入口,打造智慧家庭平台()

A.家庭组网

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第6题
以下哪些选项属于上网行为审计的内容?()

A.用户使用搜索引擎搜索的关键字

B.收发邮件行为

C.用户QQ账号及其上下线时间

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第7题
以下哪些属于城市交通规划的工作内容?()

A、交通调查与分析

B、交通需求与预测

C、停车系统规划方案

D、规划方案社会环境评价

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第8题
以下哪些属于精神分裂症阳性症状中的妄想症状()。

A.坚定地认为某异性很喜欢自己(与事实不符)

B.坚信自己被雷达跟踪了

C.认为有人通过互联网监视自己的一举一动

D.觉得手机APP有时偷听自己的谈话内容

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第9题
中国联通物联网行业用户办理入网申请时,以下哪些属于不合格订单?()

A.未提供安全评估表

B.安全评估表与合同内容不一致

C.实际开卡量低于合同签约数量

D.实际开卡量超过合同签约数量

E.订单配置要求于合同内容不一致

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第10题
根据《员工离职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

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第11题
以下关于灾后社会心理工作“SICHUAN”模式的正确内容有哪些?()

A.社工初到灾区应循序渐进,每走一步,都必须对其产生的即时效果或短期效应进行观察和评估

B.尊重情境、尊重当地文化传统是社工实践的重要原则,也是专业社工必须具备的素质

C.社工应充分运用社会资本,注重培育互助的氛围与能力,避免服务对象对社工产生依赖心理

D.灾区情况复杂且多变,社工应以服务对象为中心,打破专业界限,建立开放合作的平台与高效的合作机制

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