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[判断题]
根据《运营工作人员违规积分管理办法》文件规定，违规积分的确认以违规行为的认定为前提，一个违规行为产生一次违规积分;不同来源发现同一个违规行为的，可以计算多次违规积分。（)
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A.为了履行合规管理职责，通过参加会议、查阅文件、调取数据、与有关人员交谈、接受合规情况反映等方式获取信息
B.对违规或者可能违规的人员和事件进行独立调查，可外聘专业人员或者机构协助工作
C.享有通畅的报告渠道，根据董事会确定的报告路线向总经理、董事会授权的专业委员会、董事会报告
D.董事会确定的其他权利
A.本办法施行前，已处理的轻微违规行为如需进行复核复查，适用本办法规定
B.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照当时的规定处理
C.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定不认为是违规，而本办法认为是违规的，依照本办法规定处理
D.本办法施行前，尚未处理的轻微违规行为，如果行为发生时的规定认为是违规，而本办法不认为是违规的，依照当时的规定处理
A.发行人
B.上市公司
C.证券期货基金从业人员
D.证券期货基金合格投资者
A.4分
B.6分
C.8分
D.12分
A.能力
B.有无违规
C.专家评审水平
D.履职
E.培训教育
