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主要指从该企业调出或者跟该企业解除劳动合同而进入其他企业的劳动者数量的形式是()。
A.自然增员
B.自然减员
C.机械增员
D.机械减员
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A.自然增员
B.自然减员
C.机械增员
D.机械减员
A.该企业于2006年9月1日对应于同年12月30日到期的债务提前予以清偿
B.该企业上级主管部门于2006年10月1日从该企业无偿调出价值10万元的机器设备一套
C.该企业于2006年11月8日与其债务人签订协议,放弃其15万元债权
D.该企业于2007年1月10日将价值25万元的车辆作价8万元转让他人
A.附条件、附期限的债权
B.诉讼、仲裁未决的债权
C.尚未代替债务人清偿债务的保证人可能对债务人的求偿权
D.管理人决定解除合同,对方当事人因合同解除所产生的损害赔偿请求权
E.债务人是票据的出票人,被裁定适用《企业破产法》规定的程序,该票据的付款人继续付款或者承兑的,付款人由此产生的请求权
A.要核查企业是否已有成员使用该手机号,可以去通讯录搜索这个手机号
B.要确认扫码关注的企业跟管理端截图的企业是否一致
C.出现这个提示说明客户没有开启允许邀请加入企业
D.可能是用户的微信没有绑定这个手机号
A.企业招用该职工时向有关管理机构缴纳的行政管理费用
B.企业派该职工到国外学习所支付的培训费用
C.由于该职工离职,企业没有及时找到人员顶替其工作,由此给企业造成的直接经济损失
D.由于该职工离职,给企业生产造成的间接经济损失
A.可以解除,在事故发生后可以随时解除
B.可以解除,在规定的医疗期满后解除
C.可以解除,在劳动部门同意后解除
D.不可以解除劳动合同
A.企业可与张某解除劳动合同,但需提前30日以书面形式通知张某
B.企业可与张某解除劳动合同,但需在张某的医疗期满后
C.企业不能解除劳动合同,因为张某丧失了部分劳动能力,生活出现困难
D.企业不能解除劳动合同,因为张某是因公负伤并部分丧失劳动能力
A.应该中止该执行程序,暂时解除对A企业货物的查封
B.继续执行强制执行程序,变卖货物取得的价款用于清偿B企业
C.继续执行强制执行程序,变卖货物取得的价款提存
D.该强制执行程序交给乙人民法院继续执行
A.保证人不能享有先诉抗辩权
B.保证人必须承担第一付款责任
C.保证人必须无条件地承担赔付责任
D.保证人在基础合同变更或无效时,相应地变更、解除其承担的保证责任