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[多选题]
下列人事测评在组织管理中错误的类型是（)。
A.能力性测评
B.配置性测评
C.不发展性测评
D.鉴定性测评
E.诊断性测评
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20世纪90年代以来，在我国人事选拔领域引入并被广泛应用的综合性测评技术是（）
A．操作测验技术
B．投射测验技术
C．评价中心技术
D．纸笔测验技术
A.凡是行政审批，都是行政许可
B.行政许可包括行政机关对直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批
C.行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为
D.行政许可包括基于所有者身份对国有资产管理事项的许可
A.要把专业技术水平高、业绩突出、原则性强的专家充实进评委库，调整不符合要求的人员，实现评委库的动态管理
B.鼓励政府公务员、行政管理人员、人事干部进入评委库
C.各级评委会，除主任委员和副主任委员外，其他评委必须从评委库中随机产生
