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[单选题]

离岗培训。触犯“红线”人员由所在单位安排从事其他临时性、辅助性工作并组织离岗适应性强化培训和劳动安全培训,其时间为()

A.] 1至2个月

B.] 1至3个月

C.] 2至3个月

D.] 3个月

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B、] 1至3个月

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第1题
以下管理违章中属于红线禁令的是()。

A.安排或默许无票作业、无票操作,应急抢险外的无计划作业。

B.特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训并取证,不持证即上岗。

C.离岗3个月以上电气作业人员,未进行专门的安全教育培训即上岗。

D.安排经医师鉴定存在职业禁忌者从事职业禁忌工作。

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第2题
石药“职业红线()

A.触犯国家各项法律法规的行为

B.损坏公司声誉,中伤诋毁公司,给公司造成严重的财产或声誉损失

C.利用公司平台谋取私利

D.在职期间从事第二职业或兼职

E.违反石药安全保密各项规定

F.工作期间擅自离岗

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第3题
因机构变动、职位撤并原因退出原岗位者进入离岗学习期,由公司根据工作需要()。

A.组织培训

B.安排转岗

C.统一组织培训、安排转岗

D.直接分配新岗位

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第4题
违反红线项点的责任人至少离岗培训()。

A.一周

B.两周

C.一个月

D.两个月

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第5题
年内累计发生两次及以上违反“安全红线”行为的,给予强制性离岗培训一个月()
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第6题
对触碰安全红线的责任人未进行离岗培训或岗位退出的,每人次核减()分。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第7题
未取得本岗位职业技能等级证书人员,具备职业技能等级鉴定条件的,由所在单位()职业技能等级鉴定

A.申报参加

B.组织参加

C.根据职工个人意愿安排

D.强制性安排参加

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第8题
贾某,因当班饮酒触碰集团公司安全红线,应在依据集团公司安全红线管理办法及岗位使用管理办法考核处理的同时,给予()处理

A.经济考核

B.企业纪律处分

C.绩效考核

D.强制离岗培训

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第9题
下列关于专业技术人员的继续教育权利和义务说法错误的是:()

A.在国家和单位提供时间和其他条件的情况下,接受培训,完成法定培训学时

B.遵守继续教育的有关规定,服从所在单位的安排,接受检查考核

C.在接受继续教育后,不可向本单位其他职工传授所学的知识与和技能

D.参加由单位承担培训经费,进行脱产、半脱产培训的职工,应与单位签订培训合同

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第10题
进入许可指定人员进入的有限空间,作业人员必须经过有限空间相关培训且授权,以下关于授权的说法正确的是()

A.由有限空间所在单位安全员审核,二级经理或主管工程师批准

B.由有限空间作业单位安全员审核,经理批准

C.由有限空间作业单位安全员审核,所在单位安全员批准

D.由有限空间所在单位工程师审核,二级经理或主管批准

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第11题
网点内由行(社)内人员担任大堂经理,保安可协助大堂经理但不能担当大堂经理,大堂经理不得长时间()。如遇特殊情况,需安排其他工作人员临时顶岗,不做与工作无关的事。

A.在岗

B.缺岗

C.离岗

D.空岗

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