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[多选题]

决策范围和内容的层次越高，非常规型决策问题就越多，要求决策者具有较强的（）

A.洞察能力

B.创新意识

C.经营管理能力

D.科学分析能力

E.规避风险能力

答案

ABD

解析：非常规型决策是要解决过去完全没有或仅部分出现过的问题往往缺乏类似问题处理经验决策范围和内容的层次越高非常规型决策问题就越多这要求决策者具有较强的洞察能力创新意识科学分析能力

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第1题

根据再决策发生在政策执行过程的哪一个阶段，可将其分为()

A.现场再决策和反馈再决策

B.常规再决策和非常规再决策

C.突破型再决策和跟踪型再决策

D.整体再决策和局部再决策

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第2题

领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是（）05-

A.常规型决策

B.非常规型决策

C.经验型决策

D.危机型决策

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第3题

与组织中的基层管理人员相比，高层主管人员做出的决策更倾向于（）

A.肯定型决策

B.非常规决策

C.战术型决策

D.经验决策

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第4题

针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法为（）。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

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第5题

企业对非常规的、无法预估结果发生概率的业务活动进行经营决策时，通常采用的决策法是（）

A.确定型决策方法

B.不确定型决策方法

C.风险型决策方法

D.离散型决策方法

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第6题

在权力差距小的文化中()

A.企业员工参与决策的程度高

B.下属在其规定的职责范围内有相应的自主权

C.企业多是集权型的

D.组织结构层次多

E.监督人员多

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第7题

30根据决策的主体不同可划分为（）

A.确定型决策及不确定型决策

B.常规决策与非常规决策

C.个人决策与团体决策

D.战略决策与战术决策

E.程序化决策与非程序化决策

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第8题

在权力差距小的文化中（)A．企业员工参与决策的程度高D．下属在其规定的职责范围内有相应的自主权C

在权力差距小的文化中()

A．企业员工参与决策的程度高

D．下属在其规定的职责范围内有相应的自主权

C．企业多是集权型的

D．组织结构层次多

E．监督人员多

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第9题

组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度越高。（)

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第10题

在突发事件应急处置的过程中，领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高，领导者的层次越高对概念性技能的要求越高，叶某为水利水电施工企业主要负责人，叶某在具体的突发事件处置应给予（)方面的指示和指导。

A.方针

B.原则

C.具体解决方案

D.决策

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第11题

程序化决策主要是对日常的、重复出现的，具有规则性的问题做出决策，在一个组织部门中（）

A.管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题

B.管理部门的管理幅度越小，越少负责程序化决策问题

C.战性的决策一般都属于程序化决策

D.非程序化决策都是无关紧要的

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