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[判断题]

员工因个人原因不需要继续在员工宿舍住宿的,应至行政部提出申请并办理退宿手续,并于退租三日内,将个人物品搬离员工宿舍()

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第1题
员工宿舍为公司提供给需要住宿的员工个人使用的,员工可以私自留宿外来人员()
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第2题
以下哪项是住宿员工必须遵守的()

A.不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物

B.住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐

C.住宿员工可在室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品

D.员工离开宿舍及夜晚入睡前须检查并锁好门窗

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第3题
员工有以下行为时必须上报行政部批准()

A.占用工作时间参加有关课程进修时

B.以企业名义或本人职务向社会各部门投稿,发表论文,进行演讲演出等

C.对外发表个人意见涉及企业商业秘密及商誉者

D.因身体原因需要回宿舍休息半天

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第4题
员工A在宿舍养宠物狗符合文明住宿规则()
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第5题
退宿时间:住宿员工在离职当日须搬出宿舍,不可延期()
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第6题
员工双方为夫妻需要自行外宿的可申请住宿补贴发放(在不影响分拨宿舍入住率的情况下)()
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第7题
良好的住宿环境需要大家的共同维护,为保证给员工提供一个安全、舒适的住宿环境,一经发现对当事人负激励100元,特规定()

A.严禁员工在宿舍喝酒

B.严禁在宿舍抽烟

C.严禁在外喝酒晚归(00:00之后归宿)

D.可在宿舍聚众聊天

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第8题
员工为分拨就近稳定居住居民(拥有当地户口),可申请住宿补贴发放(在不影响分拨宿舍入住率的情况下)()
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第9题
所有住宿员工须服从公司的统一安排与管理。严禁在宿舍喝酒闹事、打架斗殴、从事赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪活动()
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第10题
员工在宿舍住宿须遵守的治安规定包括:()

A.可以打麻将娱乐

B.可以酗酒划拳娱乐

C.在宿舍可以有赌博、吸毒、斗殴违法乱纪行为

D.在宿舍不得从事违反公寓楼管理制度等违法乱纪行为

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第11题
以下说法正确的是()

A.员工不准擅自更换宿舍房间

B.严禁在宿舍大声喧哗、大放音响等影响他人正常休息的行为

C.宿舍内不得留宿外来人员,包括非本房间住宿的员工

D.宿舍员工不得擅自将锁匙转交或私配给非本宿舍人员

E.禁止在宿舍内给电单车的电池充电

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