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第1题
以下关于培训需求分析的内容，说法错误的是（)。
A.应当对企业将来的发展战略进行分析，依据企业的条件，确定企业今后的培训重心和方向
B.应当对企业的整体绩效进行评价，找出存在的问题并分析其产生的原因，据此来确定企业当前的培训重心
C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述，研究员工如何行使自己所承担的任务与职责
D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较，弄清楚工作绩效不令人满意的原因，并确定哪些员工需要进行培训
第2题
项目专职安全生产管理人员应按规定到岗，并应履行下列主要安全生产职责有（）。
A.对项目安全生产管理情况应实施巡查
B.阻止和处理违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等现象，并应作好口头汇报
C.对危险性较大的分部分项工程应依据方案实施监督并作好记录
D.应建立项目安全生产管理档案
E.应定期向企业报告项目安全生产情况
第4题
我国制定“三步走”发展战略的基本依据是A．我国集约型的经济增长方式B．我国的产业结构不合理C．我国
我国制定“三步走”发展战略的基本依据是
A．我国集约型的经济增长方式
B．我国的产业结构不合理
C．我国社会主义初级阶段的国情
D．我国人均国民生产总值低
第6题
依据GB/24001-2016标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）
A.最高管理者应亲自制定环境方针和环境目标
B.最高管理者编写并批准环境手册
C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用
D.最高管理者应指定管理者代表
第7题
依据ISO14001∶2015标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）。
A.最高管理者应亲自制定环境方针和目标
B.最高管理者编写并批准环境手册
C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用
D.最高管理者应指定管理者代表
第9题
城市发展战略的依据就是城市制定发展战略时的基础和发展条件，包括城市发展的环境，城市的经济、
社会资源禀赋情况和城市在整个国民经济发展中的战略地位等，它们需要通过认真的调查研究和充分论证来确认，这也是定位城市性质的基本依据。()
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