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[多选题]

主管人员需求预测的基本方法包括()。

A.经验估计法

B.统计预测法

C.保荐法

D.业绩评估法

E.工作研究预测

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第1题
下面哪种需求预测方法是在专家会议的基础上发展起来的()

A.主管人员意见法

B.用户调查法

C.销售人员意见汇集法

D.德尔菲法

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第2题
下列哪种需求预测方法是在专家会议的基础上发展起来的()。

A.主管人员意见法

B.销售人员意见汇集法

C.用户调查法

D.德尔菲法

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第3题
经济效益评估与财务效益评估的相同点()

A.评估的目的相同,两者都寻求从最小的投入获得最大的产出;

B.评估的基础相同,两者都是在完成产品需求预测、工程技术方案、资金筹措、厂址选定等可行性研究的基础上进行评估的;

C.经济寿命期相同,两者都要计算包括建设期、生产期到项目终止的全过程的费用和效益;

D.评估基本方法和指标相同,两者都采用现金流量分析法、通过基本报表的编制,计算项目的净现值和内部收益率等指标。

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第4题
物流需求预测的基本内容包括()。

A.市场调查

B.置信区间

C.客户分布

D.基本需求

E.长期变化

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第5题
人力资源需求预测常用的方法包括()。

A.现状规划法

B.经验预测法

C.情景描述法

D.德尔斐法

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第6题
人员需求预测六步法是一种结构化的预测方法,包括确定岗位编制、进行人员盘点、现实人员需求、预测人员流失、预测人员新增、确定人员需求预测。()
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第7题
餐饮市场需求预测方法包括()。

A.定性预测法

B.德尔菲法

C.定量预测法

D.专家会议法

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第8题
从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,也可以使用定量的统
计学方法。其中,主观判断法又包括()和()两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括()、()、()。

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第9题
培训需求预测的基本目标就是确认差距。()
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第10题
工业企业产出市场需求预测基本因素指标有哪些?
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第11题
降低调节库存的基本策略是 ()

A.减少批量Q

B.改善需求预测

C.尽量使生产速度与需求变化吻合

D.标准品库存前置

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