新店经营满6个月,针对()的门店,其中任意满足两项及以上的门店将冻结房租,重点评估,考虑是否降租、分租、搬迁或撤店
A.满足房屋租金占比≥30%
B.保本销售任务达成率≤40%
C.月均销售额≤3万元
D.月均亏损≥1.5万元
E.月均亏损≥1万元
F.月均销售额≤5万元
ABCD
A.满足房屋租金占比≥30%
B.保本销售任务达成率≤40%
C.月均销售额≤3万元
D.月均亏损≥1.5万元
E.月均亏损≥1万元
F.月均销售额≤5万元
ABCD
A.2018年7月-2019年6月
B.2019年4月-2020年3月
C.2018年8月-2019年9月
D.2019年5月-2020年8月
A.近3个月个人FYC达9M,新单件数3件
B.拟组建团队有效人力5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人
C.近3个月保单续收率达92%
D.任收展员职级满3个月
A.任处经理满 6 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q
C.直辖组有效人力达到 5 人
D.直辖组最近 3 个月FYC达到10Q
A.任收展员及以上职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M,新单件数达到3件
C.筹备组有效人力达到3人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人
D.最近3个月个人保单综合续收率达到92%
A.任收展员及以上职级满3个月
B.最近3个月个人FYC达到9M,新单件数达到3件
C.筹备组有效人力达到5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人
D.筹备组最近3个月FYC不得低于21M
E.最近3个月个人保单综合续收率达到92%
A.门店外购商品帮忙定价服务、统一装修服务
B.新项目、新员工培训服务、价格优化服务
C.新店开业服务、陈列优化服务
D.商品经营优化服务、经营诊断、销售提升服
A.任职区域经理满3个月,且近3个月考核平均分≥m分
B.孤岛店店长近6个月考核平均分≥n分,且为公司新开发门店1家及以上
C.达到公司运营管理要求,并为杰拉带来新门店的外部人员
D.以上任何一项
A.成熟门店的客服团队薪资包占比政策是3%
B.成熟市场潜力店的客服团队薪资包占比政策是3%-6%
C.成熟市场新店的客服团队薪资包占比政策是3-4.5%
D.新市场新店的客服团队薪资包占比政策是3-8%