下列情形之一者为违反考场纪律()
A.擅自交换座位或不按照考试座位表就座
B.在手上、笔盒、饮料盒等处写有与考试课程有关内容者
C.交头接耳,左顾右盼,试图偷看他人答卷或提供答卷给周围考生偷看,监考员口头警告两次后重犯者
D.考试中窥视或抄袭他人试卷者
A、擅自交换座位或不按照考试座位表就座
A.擅自交换座位或不按照考试座位表就座
B.在手上、笔盒、饮料盒等处写有与考试课程有关内容者
C.交头接耳,左顾右盼,试图偷看他人答卷或提供答卷给周围考生偷看,监考员口头警告两次后重犯者
D.考试中窥视或抄袭他人试卷者
A、擅自交换座位或不按照考试座位表就座
A.2年累计积分未达到积分考核要求
B.连续2年未进行授课
C.严重违反公司规章制度受到处分
D.2年内平均授课满意度低于70分
A.年累计旷工达3次的
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.一般违纪受处理年累计达到3次者
D.迟到、早退年累计达到3次者
A.试用期内员工累计事假达十五个工作日的
B.不能按照岗位要求或上级指示完成工作任务的
C.故意损耗公司物品,违反保密规定,泄露公司机密者
D.在外兼职没有得到公司领导同意的,以及直接或间接投资、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务的
E.工作态度消极、缺乏团队合作精神,缺乏诚信,不符合公司价值观和行为规范、行为准则的
A.不严格掌握报名条件的
B.擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的
C.擅自为应试人员调换考场或者座位的
D.未执行回避制度的
A.学员不能正确掌握集团公司井控管理基本原则
B.实操考核未通过
C.基础考试成绩90分以下,提升考试成绩75分以下的
D.考试舞弊
A.连续旷工3天(含)以上,获年度内累计旷工10天(含)以上
B.玩忽职守或损毁公司财物者,如虚报工程量或虚报资产损坏、报废等,造成公司较大 经济损失(金额5000元-10000元)者
C.工作报告中出现重大失误或工作中发生事故故意谎报或不报者
D.收取商户回扣,包括但不限于商户给予的现金、贵金属或其他现金等价物(2000元及以上)
E.未经审批/授权豁免应收商户的各项费用
A.对舞弊或侵害公司权益事件,能率先检举揭发,为公司避免或挽回损失者
B.具有节约意识,为公司节约成本支出成效突出者
C.开拓公司业务,经营业绩(利润、营业额)骄人者
D.嘉奖满三次、表现优秀者
E.获得政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者