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[多选题]

以下投诉处理情况,应给予有关责任人处分的有()

A.对收到的投诉事项不按规定登记的

B.对于事实清楚,符合法律.法规.规章或者其他有关规定的投诉事项,应当受理而不受理的

C.应当报告查出结果而不按时报告,又不说明情况的

D.及时进行投诉的调查处理

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ABC

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第1题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,员工在办公场所打架斗殴,影响工作秩序和本行社会形象的的,应给予有关责任人警告至记大过处分。()
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第2题
违反客户投诉处理相关规定,不及时处理客户投诉或处理客户投诉不当,对农村商业银行的声誉、形象造成不良影响的,情节较重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予直接责任人、主管责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予直接责任人、主管责任人记大过至开除处分。()
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第3题
未按规定将会计凭证递交客户或应内部传递凭证由客户代传,情节较重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人()处分。

A.警告或记过

B.警告至记大过

C.记过至留用察看

D.记大过至开除

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第4题
对发生《金融机构高级管理人员任职期间重大事项报告制度》要求报告事件,而未及时向银行业监督管理部门报告情况,提交书面报告的金融机构及其分支机构,银行业监督管理部门将依据有关法规予以处罚;对金融机构及其分支机构主要负责人及有关责任人,将视情节轻重,依据有关法规给予以下处分:()。

A.通报批评

B.取消金融机构高级管理人员任职资格

C.警告

D.撤销职务

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第5题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,未按规定拨交、上解和使用工会经费的,最高可给予有关责任人开除处分。()
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第6题
违反档案管理有关规定,有下列行为之一的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分:()。

A.将应归档的文件资料据为己有,拒绝向档案管理部门移交的

B.擅自提供密级档案,造成失、泄密的

C.擅自涂改档案,造成档案失去凭证价值的

D.伪造、变造、窃取或串换档案的

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第7题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定对有关责任人给予记大过(含)以上处分的,应当由一级分行(含)以上纪委会、行长办公会或党委会研究决定()
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第8题
违反重大事项报告制度,()有关事项的,依照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告或记过处分,情节严重或造成严重后果的,给予撤职至留用察看处分。

A.迟报

B.漏报

C.瞒报

D.误报

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第9题
某单位未按规定上报安全防范设施故障或未及时维修更换的,情节严重的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关责任人警告处分。()
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第10题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,审批同意贷款审查委员会审议未通过信贷业务的,给予有关责任人()处分;情节较重的,给予记大过或降级处分;情节严重或造成严重后果的,给予撤职至开除处分。

A.警告

B.警告或记过

C.记大过

D.记大过或降级

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第11题
下列违反集中采购管理制度行为中,按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,应当给予有关责任人记大过至开除处分的是()。

A.应实行集中采购而未组织集中采购的

B.不符合单一来源采购条件而采用单一来源方式采购的

C.疏于管理、玩忽职守,致使采购物品质量低劣或造成重大事故的

D.泄露集中采购有关商业秘密,造成工作被动或给单位造成损失的

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