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[单选题]

根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动监察机构

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D、劳动监察机构

解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》等有关规定劳动监察机构职责主要是宣传劳动保障法律法规督促用人单位贯彻执行;监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况;受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或者规章的行为

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第1题
根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的机构是()

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动行政部门

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第2题
《河南省女职工劳动保护特别规定》是根据()等法律、法规,结合我省实际制定的

A.《安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.国务院《女职工劳动保护特别规定》

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第3题
根据我国法律的规定,工会具有()等权利。

A.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利

B.代表职工与企业签订集体合同的权利

C.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利

D.保障职工依法行使民主参与的权利

E.对执行劳动法的监督权

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第4题
()是育婴行业从业人员必要理解关于法律、法规。

A.母婴保健法、未成年人保护法、小朋友权利公约、交通法等

B.中华人民共和国小朋友发展纲要、食品卫生法、劳动法、经济法等

C.公民基本权利、母婴保健法、未成年人保护法、小朋友权利公约等

D.公民基本权利、母婴保健法、税法、妇女保障权益、小朋友权利公约等

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第5题
下列关于《中华人民共和国劳动法》(2022修正)中无效合同的说法错误的是()。

A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同

B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同

C.无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力

D.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

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第6题
数字人民币的研发符合中国的法律框架,该部法律名称为()。

A.《中国人民银行法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.《中华人民共和国民法典》

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第7题
()是我国众多的安全生产法律行政法规中唯一设定民事责任的法律。

A.《劳动法》

B.《职业卫生法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

D.《合同法》

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第8题
下列法律中不涉及到劳动关系协调工作的是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国全民所有制工业企业法》

C.《中华人民共和国突发事件应对法》

D.《国家赔偿法》

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第9题
下列属于建设工程法律范畴的有()。

A.生产安全事故应急条例

B.中华人民共和国环境保护税法

C.中华人民共和国劳动法

D.中华人民共和国环境影响评价法

E.建筑业企业资质管理规定

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第10题
我国现行有关安全生产的专门法律有《安全生产法》、《矿山安全法》、()。

A.《工会法》

B.《消防法》

C.《劳动法》

D.《中华人民共和国土地管理法》

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