题目内容
（请给出正确答案）
A.认同集团价值观和文化
B.有突出的绩效和贡献，持续两年绩效成绩至少3分
C.人才评估结果必须为高潜质人才
D.晋升到中层及以上的人员，必须具备全球流动性
E.晋升到高层及以上的员工，应当通过全人健康与领导力的评估
答案
A、认同集团价值观和文化
解析：认同集团价值观和文化有突出的绩效和贡献持续两年绩效成绩至少3分晋升到中层及以上的人员必须具备全球流动性晋升到高层及以上的员工应当通过全人健康与领导力的评估
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E.公司实行考核制度，员工每季度有一次晋升的机会（管理岗半年一次），每月考评一次
F.业绩突出者
A.违反个人有关事项报告规定，不报告或不如实报告的
B.在e-hr系统中编造虚假信息数据或在各种劳动人事统计报表中编造数据、弄虚作假的
C.员工录用、晋升提供虚假学历、身份证、经历、奖惩等相关信息资料的
D.内部管理不力，导致发生在编不在岗等吃空饷的
A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求
B.工作出现严重失职
C.严重违反公司管理规章制度
D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动
A.聘用员工、任命或授权高级管理人员
B.员工晋升
C.选用洗钱风险管理人员
D.引入战略投资者或在主要股东和控股股东入股
A.年度考核成绩出现不称职或年度绩效考核等级为D级
B.发生违反员工奖惩规定的行为，且受到各类处分在处分期内
C.受到党纪处分，在处分期内
D.法律法规、《党章》及公司另有规定的情况
