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[主观题]

哈佛大学教授Abrahan Zaleznik说过:“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表现,要成为优秀的领导人,必

须有为下属提供内在报酬的能力。”在下述的激励理论中,哪一种理论可支持Zaleznik的说法?()

A.双因素理论

B.公平理论

C.强化理论

D.需求层次理论

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第1题
美国哈佛大学教授高斯最先提出对公共行政环境问题进行研究。()
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第2题
著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。()

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第3题
美国哈佛大学教授费农1966年首次提出产品生命周期。()判断对错
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第4题
美国哈佛大学教授迈克尔.波特提出的竞争性战略包括______。

A.成本领先战略

B.差别化战略

C.品牌战略

D.一体化战略

E.市场聚焦战略

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第5题
哈佛大学教授()最先对行政环境问题进行研究。

A高斯

B德沃金

C莱斯

D罗尔斯

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第6题
20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

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第7题
美国信息专家哈佛大学教授诺兰提出的信息化的阶段模型包括()。

A.初始阶段

B.扩展阶段

C.控制阶段

D.集成阶段

E.成熟阶段

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第8题
在讲座中,老师提到,“修昔底德陷阱”是哈佛大学教授通过总结近代()个大国崛起案例而得出的结论。

A.14

B.15

C.16

D.18

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第9题
、1981年美国哈佛大学教授狄尔和麦肯咨询顾问艾伦•肯尼迪认为,价值观是组织文化的核心和基石,是组织的基本思想和信念()
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第10题
产品生命周期理论是美国哈佛大学教授费农1966年首次提出,费农认为,产品和人的生命一样,要经历的周期是()。

A.导入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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第11题
对市场营销学的诞生做出了杰出贡献的是()。

A.营销大师菲利普•科特勒

B.美国的斯坦顿

C.管理学大师彼得•德鲁克

D.哈佛大学教授赫杰特齐

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