题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
方案激励周期（）
A.1、2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日
B.2、2020 年 1 月 1 日至 2020 年6 月 30 日
C.3、2019 年 1 2月 1 日至 2020 年12月 31 日
答案
A、1、2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日
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A.1、2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日
B.2、2020 年 1 月 1 日至 2020 年6 月 30 日
C.3、2019 年 1 2月 1 日至 2020 年12月 31 日
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A、1、2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日
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A.2020 年 10 月 1 日-2021 年 1 月 8 日
B.2020年10月1日-2020年12月31日
A.4，6
B.5，6
C.1，6
D.5，5
A.3，1
B.3，2
C.4，1
D.4，2
A.2020 年 6 月 1 日至 6 月 30 日，若同一投保人一件保单合计总保费 150 万及以上，且均在方案期间承保，投保人即可获得一个养老社区入住资格
B.2020 年 6 月 1 日至 6 月 30 日，若同一投保人一件/两件保单合计总保费 200 万及以上，且均在方案期间承保，投保人即可获得一个养老社区入住资格
C.2020 年 6 月 1 日至 6 月 30 日，若同一投保人三件及以下保单合计总保费 300 万及以上，且均在方案期间承保，投保人即可获两个养老社区入住资格
A.继续执行另外剩余部分的经济处罚
B.返还阶段1经济处罚，按照实际完成情况进行奖励核算
C.收回阶段1下发奖金，按照实际完成情况进行经济处罚
D.按照实际完成情况进行奖励核算
E.按照0.05‰的标准进行经济奖励
A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日
B.核发时长为新人入司后12个月
C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上
D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%
A.10% 500
B.10% 200
C.15% 500
D.15% 200
A.服务站目标用户进厂维护率低于 90%，取消该站目标达成政策支持金额兑现
B.调研周期内，服务站电话满意度调研平均得分低于 88 分，取消目标达成政策支持金额兑现
C.服务站必须及时在 GDMS 系统上维护目标用户进厂维修/保养等记录，如发现虚假维护、及回访用户 不满意则负激励 500 元/起
D.2020 年 1 月 1 日至 2020 年 7 月 31 日期间，每发生一起服务类投诉（服务质量/维修质量），从达 成奖励费用中扣减 500 元/起
E.因 GDMS 系统短信账户金额导致无短信满意度调研得分，当月短信满意度得分计 0 分，并计入年度平均分计算范围
A.8日，3000，5000
B.10日，3000，6000
C.25日，3000，5000
D.31日，3000，6000
