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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

准星级导师的维持需在考核时维持（）职级；准星晋升一星需在考核时维持（）职级

A.业务主任/收展员及以上、组经理/业务经理/客户经理及以上

B.业务主任/收展员及以上、业务主任/收展员及以上

C.业务主任/收展员及以上、组经理及以上

D.考降业务主任/观察期收展员及以上、业务主任/收展员及以上

答案

业务主任收展员及以上业务主任收展员及以上

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更多“准星级导师的维持需在考核时维持（）职级；准星晋升一星需在考核…”相关的问题

第1题

考核期内总积分达到40积分是准星级导师的维持条件（）

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第2题

准星级讲师维持考核标准：考核期内授课平均分需达（）分

A.100

B.90

C.70

D.80

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第3题

一星级导师维持考核和二星级及以上星级导师晋级和维持考核（）一次

A.每半年

B.每年

C.两年

D.三年

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第4题

星级导师的晋级和维持达标要求是一样的一星、二星、三星级导师由地市级公司考核选聘（）

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第5题

星级导师降级考核中，出现那些情况会进行降级处理（）

A.考核期内有4个月及以上积分为0

B.考评期内无故不服从训练及授课安排3次及以上

C.考核期内达不到导师现星级维持所要求的条件

D.不参加导师相关的培训

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第6题

星级导师维持需满足的任职时间是半年（）

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第7题

星级导师维持需满足的任职时间是半年初阶导师、中阶导师、高阶导师的课时津贴支付比例原则上不得超过1（）

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第8题

新主管特别津贴的获取条件有（）

A.主管本人上个季度达成职级维持

B.主管本人达成星级人力

C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力

D.直辖组当月综合举绩人力（含本人）达到4人及以上

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第9题

2022年上半年准星级讲师维持或者晋升考核，自主学习内容可选择达成月均培训微课堂学习时长（）小时，或完成（）门衔接训练示范课学习（线下衔接训练学习型不少于1遍/门，微课堂学习不少于1遍/门）

A.2，2

B.2，1

C.2，0

D.2.5，2

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第10题

营销系列组经理在基本法当中职级维持考核，个人FYC需达到（），直辖组有效人力达成（）人，综合持续率达到

A.2Q;3;80%

B.2Q;4;80%

C.2Q;3;85%

D.2Q;4;85%

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第11题

准星级导师的考核时点是2月、8月（）

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