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[多选题]
新型营销人员队伍的建设工作，数字化组织建设方面，以“()、()”为核心思想，形成高层支撑和授权、前台数据采集、中台数据分析、后台数据决策的数据驱动组织。
A.经营数据化
B.业务数据化
C.数据经营化
D.数据业务化
E.数据智能化
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A.队伍管理安全、作战训练安全
B.队员思想摸排、营区安全隐患排查
C.一线工作法、清单式工作法
D.人员管控、动态跟踪
A.建设坚强的党支部委员会
B.建设过硬的干部队伍
C.建设过硬的消防员骨干队伍
D.建设过硬的党员队伍
E.建设得力的团支部和消防指战员委员会
A.配电信息化平台建设
B.配电数字化平台建设
C.配电设备管理平台建设
D.配电精益管理平台建设
A.以数字化转型为抓手,建设各类场景生态圈,实现批量化获客和对客户的公私综合化金融服务
B.以绿色金融为主题，公私条线共同推进绿色金融的发展，擦亮绿色金融名片
C.以商行+投行为核心，打造投行和私行业务新优势，形成良性循环互动
D.以住房租赁生态圈建设为核心，推动租赁住房业务的发展
A.党管干部
B.党要管党
C.支部建在连上
D.一线堡垒作用
A.大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神
B.加强党的思想建设、组织建设和作风建设
C.开展以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义道德的教育
D.在全社会形成共同理想和精神支柱
A.以人的城镇化为核心，有序推进农业转移人口市民化
B.以城市群为主体形态，推动大中小城市和小城镇协调发展
C.以综合承载能力为支撑，提升城市可持续发展水平
D.以体制机制创新为保障，通过改革释放城镇化发展潜力
E.以绿色发展为方向，逐步推进小城镇建设
A.升级质量理念，弘扬工匠精神，发挥质量文化的引领作用
B.夯实基础质量
C.打造差异化的特色质量
D.持续营造具有魅力质量的沉浸式品牌体验
E.不断补充夯实产品与服务两条端到端的解码路径，形成青啤核心竞争力
F.加快数字化转型，加强专业团队建设，为战略实施提供有力支撑
