题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工临时有急事须要外出,要办理哪些流程（）
A.填写外出申请单及请假单
B.交予组长和部门主管签字
C.签完字后将外出申请单交予门卫室处
D.直接出去
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.交予组长和部门主管签字
C.签完字后将外出申请单交予门卫室处
D.直接出去
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A.公司公务用车已全部派出或外出人员无驾驶证，确有急事需立即办理但是乘公共交通工具已来不及的情况
B.出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况
C.外出办理公务使用公共交通工具不方便或停止运行等情况
D.当员工持有公司印章、票据等重要物件的情况
E.运营中心交易部门员工工作日加班至21:00后及周末加班3小时后
A.员工因有重要私事需请事假（无薪假）的，应事先提交请假流程，待审批流程结束后方可休假，审批流程未完结即休假的，按旷工处理
B.如遇急事无法事先办理请假手续，员工需在休假前获得上级领导准许，在返岗的两个工作日内补齐请休假申请流程，否则以旷工处理
C.请事假超过15天的员工，社会保险及公积金公司部分由员工本人承担，销假时以现金方式交回公司账户
A.员工上、下班不按规定登记考勤记录的，如无充分理由，公司有权按旷工处理
B.迟到 15 分钟以内每次扣 20 元，迟到 15 分钟以上每次扣 50 元，早退每次扣 50 元。迟到、早退超过 2 小时的，视为旷工
C.员工因公外出或疏忽没有登记考勤打卡记录，必须走 HR 系统的我要补卡流程，否则视为旷工
A.员工因公出差时未按相关程序办理者，依然可以报销差旅费用
B.中途需要改变出差地或出差时间时，不需要报告上级，不需要修改企业微信申请流程获得批准
C.员工出差/外出时，需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡
D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符
