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[多选题]

用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向 ——————申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼()

A.劳动人事争议调解仲裁机构

B.人民法院

C.纪检部门举报、申诉

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劳动人事争议调解仲裁机构

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第1题
对违反本规定的行为,法律、法规已经设定法律责任的,依照执行。()
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第2题
银行、支付机构违反本通知规定,()的,由中国人民银行责令其限期整改。

A.情节严重

B.情节轻微

C.情节恶劣

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第3题
对反映或者举报司法人员违反本规定的线索,司法机关纪检监察部门应当及时受理,全面、如实记录,认真进行核查。()
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第4题
下列关于用人单位违反劳动法律的责任,说法错误的是()

A.侵害女职工及未成年工权益,按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

B.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资

C.违法延长劳动者工作时间,可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造咸严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任

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第5题
违反本《残疾人就业条例》的规定,有关行政主管部门及其工作人员(),构成犯罪的,依法追究刑事责任,尚不构成犯罪的,依法给予处分。

A.滥用职权

B.依法办事

C.徇私舞弊

D.玩忽职守

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第6题
各仓库发料后及时(),登记()、(),填写()记录,违反本规定发现一次罚扣保管员考核分数()分,二次()分,累计三次岗位待业()个月。
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第7题
任何单位和个人对行政执法机关违反本规定,应当向公安机关移送涉嫌犯罪案件而不移送的,有权向()举报。

A.人民检察院

B.监察机关

C.人民法院

D.上级行政执法机关

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第8题
()负责本管理文件在工厂的运行与监管,对违反本规定的事项落实考核

A.人力行政部

B.各部门

C.安全环保部

D.归口管理部门

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第9题
违反本规定,出租单位、自购建筑起重机械的使用单位有什么行为之一的,由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正,予以警告,并处以5000元以上1万元以下罚款?
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第10题
行政执法机关违反本规定,()涉案物品的,由本级或者上级人民政府,或者实行垂直管理的上级行政执法机关,对其正职负责人根据情节轻重,给予降级以上的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.隐匿

B.倒卖

C.私分

D.销毁

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第11题
"业务行为守则"的制定目的是()

A.提倡诚实、合乎道德规范的行为

B.遵守可适用的政府法律、法规和规定

C.及时将违反本守则的情况向适当的人士进行内部汇报

D.对遵守本守则负有责任

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