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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

李某为某服装有限公司的法人，其配偶为某交警支队队员，李某想用自己名下的房产到我司抵押贷款，主要用于购买服装材料。请问李某可否在我司进行申请（）

答案

是

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更多“李某为某服装有限公司的法人，其配偶为某交警支队队员，李某想用…”相关的问题

第1题

熊某与李某同为某乡农民， 2004 年 12 月 6 日，两人因宅基地的事发生争执，李某乘熊某不备向其

腰间踢了一脚，

熊某被送往医院，经诊断后认定肋骨骨折，但后果并非特别严重，未构成犯罪，乡派出所对此事进行调查后对李某作出罚款1000 元的行政处罚。李某不服，委托其兄长向市公安局提出行政复议。市公安局认为行政复议不能由他人代为提起，告知不予受理。李某不服，向人民法院提起行政诉讼。李某未经复议提起行政诉讼，法院应否受理？ ()

A . 不予受理，应先提起行政复议

B . 应予受理，复议机关不受理复议申请或在法定期间不作决定的，公民、法人或者其他组织可以向人民法院起诉

C . 不应受理，行政复议为提起行政诉讼的必经程序

D . 以上理由都不对

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第2题

如果赵某的出资为5万元，在下列何种情况下，华润食品有限公司可以解散？()

A.公司决定吸收兴华食品有限公司

B.公司章程规定的经营期限届满，股东会议决定不延长公司的经营期限

C.股东会议上，钱某、孙某、李某三人同意解散公司，赵某不同意解散公司

D.华润食品有限公司决定与兴华食品有限公司合并为利兴食品有限公司

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第3题

2020年1月，某学校校长刘某某明知在职中小学教师严禁参加校外培训机构有偿补课，仍为其妻子开设的有成教育有限公司担任软笔课老师刘某某同志身为一名党员，理应模范遵守国家的法律法规，而其却违反廉洁纪律，其行为已构成违纪2020年8月14日，市纪委给予刘某某党内警告处分请问：刘某某违反了哪项党的廉洁纪律？（）

A.党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动

B.利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益

C.党员领导干部违反工作、生活保障制度，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇

D.违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职

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第4题

某市2013年底进行棚户区改造。房屋拆征收补偿方式，棚户区业主可以选择房屋产权调换或货币补偿。选择房屋产权调换方式的，被征收房屋与调换房屋面积相等部分不补差价，超面积按单价2800元/㎡补交房款。刘某将其在该棚户区的房屋出租给李某，房屋登记薄上记载的该房屋建筑面积50㎡，实际建筑面积为60㎡，其中10㎡建筑面积为刘某3年前搭建的违章建筑。刘某选择房屋产权调换方式，调换的房屋建筑面积为80㎡，其被征收房屋的市场价格为13.85万元。则刘某应补交房款为()万元。

A.8.55

B.5.6

C.8.4

D.22.4

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第5题

赵某和李某为朋友。赵某出国前，将自己的借记卡（背面写有密码）交李某保管。后李某持卡购物，将卡中1.3万元用完。赵某回国后发现卡里没钱，便问李某是否用过此卡，李某否认。关于李某的行为性质，下列选项正确的是（）。

A.侵占罪

B.信用卡诈骗罪

C.诈骗罪

D.盗窃罪

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第6题

王某为精神病人，以下谁可作为其监护（）

A.王某配偶

B.王某的父亲

C.王某的母亲

D.王某15岁的儿子

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第7题

李某租用一商店经营服装。某区公安分局公安人员驾驶警车追捕时，为躲闪其他车辆，不慎将李某服装店的橱窗玻璃及模特衣物撞坏。事后，公安分局与李某协商赔偿不成，李某请求国家赔偿。下列哪些选项是错误的？()(司考)

A.公安分局应作为赔偿义务机关，因为李某曾与其协商赔偿

B.公安分局不应作为赔偿义务机关，因该公安人员行为属于与行使职权无关的个人行为

C.公安分局不应作为赔偿义务机关，因为该公安人员的行为不是违法行使职权，应按行政补偿解决

D.公安分局应作为赔偿义务机关，因为该公安人员的行为属于与行使职权有关的行为

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第8题

1998年3月，梁某伪造了某市供销贸易公司营业执照副本、公章和合同专用章。当月中旬，梁某认识了周某，梁某自称是供销贸易公司的业务经理，提出聘周某为公司业务员，周某允诺。3月下旬的一天，梁某用伪造的公章以供销贸易公司的名义与乡办衬衫厂签订合同一份，约定衬衫厂向其供应衬衫5000件，价款15万元；供方三天内交货，需方提货时先付20％货款，五日内付清全部货款。随后，梁某将假冒供销贸易公司签订合同一事告诉了周某，并让周某筹款1万元，联系衬衫销路，以便到衬衫厂提货后迅速出手。周某听后不悦，表示没钱，不愿到厂家提货，但可帮助联系衬衫销路。第二天，梁某雇车单独到衬衫厂，交了3万元货款后，提取衬衫5000件。运到服装城后，销给周某联系的客户4000件，得款8万元。另1000件推销给服装个体户李某。李某从梁某、周某小声言谈和急于出手的神态上，知悉此货系骗来的，考虑到自己未骗人，且买卖自由，便将价格压至每件10元（该品牌衬衫市场零售价为50元左右），梁某得款1万元。事后，梁某给周某1.5万元。问：1）梁某的行为构成何种犯罪？为什么？2）周某是否与梁某构成共同犯罪？为什么？3）李某是否构成犯罪？为什么？

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第9题

下列关于讯问未成年犯罪嫌疑人李某（女）的说法正确的是（）。

A.可以通知李某的父亲到场

B.讯问李某，应当有女工作人员在场利

C.讯问笔录应当交李某、其父亲阅读或者向其宣读

D.李某父亲如到场，其可以代为行使李某的诉讼权

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第10题

李某未经复议提起行政诉讼，法院应否受理？()

A.不予受理，应先提起行政复议

B.应予受理，复议机关不受理复议申请或在法定期间不作决定的，公民、法人或者其他组织可以向人民法院起诉

C.不应受理，行政复议为提起行政诉讼的必经程序

D.以上理由都不对

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第11题

2008年2月，刘某（女）应聘到某酒店有限公司担任销售部业务员。双方订立两年期劳动合同，约定每月工资由底薪2500元+销售提成组成。单位要为其办理社会保险，刘某由于在外地已参加社会保险，不想转到A市，逐提出将单位承担的社会保险费以500元现金补贴的形式每月发放给他，单位同意了。另外单位根据规章制度向刘某收取500元服装押金，承诺工作满半年退还250元，满1年全部退还。上班以来，李某销售业绩良好，月平均提成工资达到3000元。2008年9月以来，公司经济效益严重下滑，于是决定销售部自2008年7月份每人每月减底薪500元，与此同时，由于业务量缩减提成工资也减到2000元。2008年10月刘某发现已怀孕3个月，10月28日刘某向部门主管请假，要在10月30日上午去医院进行孕期产前检查。因单位那天正好举行推广活动，人手难以调配，主管要求刘某推迟检查，但刘某因已于专家门诊预约，坚持前往。2008年11月10日，单位发放10月份工资时，以刘某矿工半天为由，按照单位规模制度，扣除其工资1000元。

问题1、用人单位与刘某协商一致，将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗？为什么？

问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗？为什么？

问题3、刘某的行为属于矿工吗？为什么？

问题4、假设其确定为矿工，单位扣除其工资的数额合法吗？请简要说明理由。

问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为？如果有，请指出。

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