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[判断题]

判断：凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予通报批评。性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分（）

答案

是

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第1题

凡发生触碰安全“红线”的个人或群体，在年度评先中，取消其所在班组和车间评先资格。（)

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第2题

凡触碰安全红线性质特别恶劣的给予（)、（)、记大过、（)之一的处分。

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降职

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第3题

对触碰安全红线的责任人未进行离岗培训或岗位退出的，每人次核减（)分。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第4题

各级管理、检查人员发现干部职工触碰“红线”的行为时，要当即责令责任人纠正，并通报其所在单位的安全生产委员会办公室（安全科)。（)

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第5题

凡使用超限砂轮机或裂损的砂轮，均属触碰局劳动安全红线“13条”的内容，作业人员会受到下岗3个月的考核处理。（)

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第6题

各级管理、检查人员发现职工有触碰“红线”的行为，要当即责令责任人立即改正，并通报其所在单位的安全生产委员会办公室安全科。（)

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第7题

第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分。如主要

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第8题

触碰红线对直接责任人100元/次，产线主管50%连带，产线主任连带30%，车间主任20%连带（）

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第9题

段各级管理人员要加强现场作业过程控制，重点检查督促防止触碰安全红线的措施落实，从管理制度、

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第10题

（)、（)、（)未做好劳动安全防护属于触碰安全红线。

A.有限空间

B.高空作业

C.边缘作业

D.临边作业

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第11题

施工、维修作业不设防护，触碰了局施工安全红线“19条”的内容，作业人员将受到下岗半年的考核处理。（)

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