A.制定并实施巩固脱贫措施包括标注脱贫以后已实施的帮扶措施以及下一步计划实施的帮扶措施
B.对脱贫(不享受政策)户,综合考量标注脱贫年度和标注脱贫(不享受政策)起始年度,实事求是填写
C.从未脱贫直接标注脱贫(不享受政策)的,可不必填写“巩固脱贫措施情况”
D.对脱贫(不享受政策户)可以不采集脱贫措施
部门经理与员工PBC (个人业绩承诺书)设计的第一步是什么()
A.设计经理与员工绩效指标权重并赋值,填写《个人业绩承诺书》
B.撰写部门经理与员工的《绩效指标解释表》
C.部门经营目标与计划分解为部门经理与员工绩效指标
D.汇总部门经理与员工绩效指标筛选与实操性检查
A.工作计划
B.重点工作计划
C.管理计划
D.重点管理计划