A.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
C.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
D.用人单位遵守禁止安全生产管理的情况
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
A.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则
B.坚持实事求是的原则
C.坚持预防为主的原则
D.坚持行为监察与技术监察相结合的原则
E.坚持教育与惩罚相结合的原则
A.劳动监察部门可以把工作给其他相关行政部门
B.劳动保障监察工作的实施需要其他行政部门的配合
C.劳动行政部门的作用力度有限
D.相关行政部门的监督更有效
A.实施环境行政处罚,要坚持教育与处罚相结合,服务与管理相结合,引导和教育公民、法人或者其他组织自觉守法。
B.同类违法行为的情节相同或者相似、社会危害程度相当的,行政处罚种类和幅度应当相当。
C.生态环境主管部门实施行政处罚时,应当及时责令当事人改正或者限期改正违法行为,并按行政处罚程序规定作出行政命令。
D.责令改正期限届满,当事人未按要求改正,违法行为仍处于继续或者连续状态的,可以认定为新的环境违法行为。
A.中央及省委
B.公共卫生法治保障
C.法治和德治
D.公民文明素养和社会文明程度
E.健康生活
F.人民群众身体健康
A.法治;道德
B.道德;法治
C.法律;思想
D.思想;法律
A.新时代法治思想
B.中华民族传统文化
C.理性上网和文明上网
D.时代主旋律和社会正能量