本次公司安全整顿检查重点包含以下哪些方面()
A.查干部履职
B.查组织管理
C.查资质能力
D.查值班值守
E.查房屋基建与消防危化品隐患
F.查重要风险防控
F、查重要风险防控
A.查干部履职
B.查组织管理
C.查资质能力
D.查值班值守
E.查房屋基建与消防危化品隐患
F.查重要风险防控
F、查重要风险防控
A.3月17日-4月30日
B.3月17日-5月30日
C.3月17日-6月30日
D.3月17日-7月31日
A.定期组织召开门店EHS委员会会议,传达公司EHS信息,组织安全检查,总结门店EHS工作
B.开展事故事件调查,及时如实汇报进度或结果
C.与政府主管部门保持沟通,及时处理相关事宜
D.定期开展门店突发事件处置培训和演练
E.检查门店重点商品防范措施落实情况,组织开展内外盗打击,处理行为过失
A.自己安全吗
B.自己做的工作安全吗
C.自己在安全的做事吗
D.自己工作时安全吗
E.自己对他人的安全有帮助吗
A.投保单位的业务性质
B.被保险人的职业描述
C.投保单位既往的投保情况及投保方案
D.投保单位的既往出险赔付情况
E.参保人群在公司的占比及说明
F.若投保单位本次投保方案保障高于既往,需说明原因
A.对于员工触犯负面行为清单负有管理责任的,依规追究所在单位相关领导管理责任
B.在公司安全整顿活动期间、作风纪律建设或整顿活动期间、安全生产月期间、国家重大活动或其他敏感时期触犯负面行为清单的,从严从重处理
C.管理干部触犯负面行为清单的,从严从重处理
D.原南航集团《关于建立零容忍行为清单制度的通知》(南航集团安委发〔2017〕2 号)继续延用
A.挑战:目标设定要有野心,要体现目标的价值及影响力;目标需使命必达,文字能鼓舞人心
B.聚焦:目标数量一般不超过5个,每个目标对应的Key Result应该在2-4个
C.对齐:所有敲定的目标应该是自上而下分解和自下而上提出的结合,且结合业务动态调整
D.通晒:公开透明,确定后的OKR应该在全公司通晒;同时注意关键信息脱敏