关于就业指导说法正确的是()
A.仪容仪表反映出一个人的精神状态
B.正确的工作方法是提高工作效率的重要手段
C.有事主动沟通,过程中及时反馈
D.遵守公司各项制度,避免触碰企业高压线
ABCD
A.仪容仪表反映出一个人的精神状态
B.正确的工作方法是提高工作效率的重要手段
C.有事主动沟通,过程中及时反馈
D.遵守公司各项制度,避免触碰企业高压线
ABCD
A.仪容仪表反映出一个人的精神状态
B.正确的工作方法是提高工作效率的重要手段
C.有事主动沟通,过程中及时反馈
D.遵守公司各项制度,避免触碰企业高压线
A.禁止在吸烟区以外的任何区域吸烟(含卫生间/店长室/洽谈室/门店所属外部区域)
B.禁止面客区域睡觉、吃东西、玩手机及其他与工作无关的行为
C.禁止门店内打闹、勾肩搭背、说粗口
D.禁止在门店入口或面客通道周边、台阶蹲坐,随地吐痰
A.帽子的logo与围裙的logo在左边,上下成一条直线
B.员工上班必须要穿工作服,并保持干净整洁,常换洗
C.专间只能专人进入,并且进入专间操作需要进行二次更衣D.在厨房短时间工作可以穿自己的衣服,只要没有人检查就可以
A.残疾人职业教育由普通职业教育机构和特殊职业教育机构实施,以特殊职业教育机构为主
B.普通职业学校不得拒绝招收符合国家规定的录取标准的残疾人入学,普通职业培训机构应当积极招收残疾人入学
C.残疾人职业教育应当大力发展中等职业教育,加快发展高等职业教育,积极开展以实用技术为主的中期、短期培训,以提高就业能力为主,培养技术技能人才,并加强对残疾学生的就业指导
D.实施残疾人职业教育的学校和培训机构,应当根据社会需要和残疾人的身心特性合理设置专业,并与企业合作设立实习实训基地,或者根据教学需要和条件办好实习基地
A.心电监护仪通过视觉和听觉信号将报警分为高、中、低、3个优先级
B.高优级报警是需要立即处理的紧急情况,如心搏骤停、室性心动过速
C.中优级报警是可暂缓处理的危险情况
D.低优级报警是需要适当注意的情况
A.安全员未持证上岗,人证不符
B.施工现场入口处未设置仪容镜及项目的公示栏、喷绘宣传栏,宣传栏未有职工安全须知、安全职责、施工单位企业文化等内容
C.施工区域内,未按正确佩戴安全帽(未系帽带)、安全带,不得穿拖鞋
D.红线内住宿管理:严禁在施工楼层或库房兼做宿舍(保安值班室除外,限住一人)
E.施工人员进出未设置指纹或刷卡或人脸识别仪进行身份确认
A.转速固定在25转/分
B.转速可调节 ,但总转数为100N
C.转动时间恒定为4分钟
D.不同脆碎度仪的参数设定都是样的
A.针对有丝印(标识)物料,导入CCD检验仪做防呆检测代替人工目检
B.生产线布局与计划排产时需安排相似物料的生产线物理隔离
C.生产现场有相似物料清单,通过看板、警示牌等形式,附带差异对比图片进行培训和宣传
D.相似编码物料需要区分线体,禁止混线生产