首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

店经理融入老团队法则不包括()

A.推

B.带

C.抢

D.帮

答案
收藏

C、抢

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“店经理融入老团队法则不包括()”相关的问题
第1题
学员获取帮助的途径有哪些()

A.老员工

B.培训助手app

C.值班经理

D.店经理

点击查看答案
第2题
团队经理原则上可以自己再做4S店业务,原有的4S店可以继续维持()
点击查看答案
第3题
店经理为何要做好新人带教()

A.个人晋升

B.育才分红/带教分红

C.团队搭建

D.荣誉

点击查看答案
第4题
以下哪个不是开招商会的必要条件()

A.组建团队

B.邀约50组以上客户

C.深刻理解咪店商业模式,制定完善的招商方案

D.开通喵客推系统权限

点击查看答案
第5题
V盟团队通过有效组织地推经理,利用V盟工具,吸纳社会保险分散代理人或有一定保险资源的人群注册为V盟代理人,V盟代理人把产品和服务销售给目标客户,完成“推广→增员→销售→推广”完整环节的销售过程()
点击查看答案
第6题
一般情况下,我们知道,前厅部与总经理室就业务工作进行沟通、协调的主要内容不包括()。

A.呈交客房营业日报

B.报告在店贵宾情况

C.提交预订情况分析报告

D.服务费收入日报表

点击查看答案
第7题
新人李明刚刚参加完新人训回到店内,新任社区经理王宁想要给新人开一个迎新会,让新人感受团队的力量,也给李明留下一个美好的回忆,在迎新会中应做的是()

A.让新人做自我介绍

B.社区经理亲自帮助新人整理领带、工牌,并拍拍新人的肩膀,表示鼓励

C.给新人讲解《资产管家成长手册》对新人的作用,并讲解如何使用

D.其他人逐次向新人做自我介绍,递上自己的名片并祝福新人

点击查看答案
第8题
目标设定纬度包含()

A.业务操作水平

B.团队融入

C.个人心智成长

D.考核激励

点击查看答案
第9题
夯实基础、融入团队是属于第几个月的成长阶段目标()

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第10题
新员工入职后,重点要让员工快速融入团队,把心稳住,提升员工的归属感()
点击查看答案
第11题
养老险三三三法则种的三种态度分别是()

A.社保退休金

B.养儿女防老

C.救济养老

D.有尊严优雅的变老

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改