如果结果不匹配，请 
更多“营销员解约后重新签约者推荐人享受可享受推荐新人奖励（）*（分…”相关的问题
第3题
营销员解约后重新签约者（）潜力新人奖。第1-3月累计FYC达到1800元，累计直接推荐举绩人力1人，获得潜力新人奖（）元，第4-6月累计FYC达到1800元，累计直接推荐举绩人力2人，获得潜力新人奖（）元
A.不享受，800，1000
B.享受，800，1000
C.享受，800，800
D.享受，1000，1200
第6题
关于培训津贴的说法，描述不正确的为（）
A.每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月
B.每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴
D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴
第8题
以下关于伯乐奖描述正确的有（）
A.新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元
B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖
C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任
D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励
E.针对同一个新人，公司只发放一次伯乐奖
F.推荐二次入司的营销员重新签约的，其推荐人不享受伯乐奖
第9题
关于推荐新人奖，下列说法正确的是（）
A.二次签约的推荐人可以获得此项奖励
B.所有职级的营销员都可以享受推荐新人奖
C.新人达成FYC10000元，推荐人可以获得1800元推荐新人奖
D.对于间接推荐的人员，推荐人也可以获得推荐新人奖
